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Prêmio SomosCoop mostra como gestão gera resultado na prática

Prêmio SomosCoop mostra como gestão gera resultado na prática

Oportunidade impulsiona governança, eficiência e estratégia nas cooperativas gaúchas, inscrições seguem 
abertas até 31 de maio.

A busca por resultados mais consistentes passa por uma gestão capaz de alinhar estratégia, organização e visão de futuro. Nesse caminho, a governança tem papel central para qualificar decisões e o Diagnóstico Governança e Gestão (PDGC) do Sistema Ocergs se consolida como uma ferramenta importante para identificar oportunidades de melhoria e ampliar a eficiência das cooperativas.

É isso que mostram os cases da Unimed Fronteira Noroeste/RS, da Certel Energia e da Cooral, que encontraram no Prêmio SomosCoop Excelência em Gestão RS um apoio concreto para evoluir processos, fortalecer a administração e impulsionar o desempenho do negócio.

Evolução que começa antes da premiação

A excelência em gestão não surge no momento da conquista. Ela é construída ao longo de uma jornada que envolve análise, planejamento, revisão de processos e definição de prioridades. Nesse caminho, o PDGC tem papel importante ao ajudar as cooperativas a identificar oportunidades de melhoria, reforçar boas práticas e alinhar a atuação à realidade do mercado e aos objetivos estratégicos de cada organização.

O Prêmio evidencia cooperativas que adotam uma postura ativa diante da própria evolução. O resultado aparece no dia a dia, na forma de processos mais organizados, maior capacidade de planejamento, decisões mais bem embasadas e uma gestão conectada aos desafios do presente e às oportunidades do futuro.

Saúde: mais organização e decisões qualificadas

Na Unimed Fronteira Noroeste/RS, a participação no Prêmio SomosCoop Excelência em Gestão, em 2024, consolidou um trabalho já orientado por melhoria contínua. Para o presidente Nerci Roque Forigo, o reconhecimento reflete a maturidade da governança, a eficiência dos processos e o comprometimento da equipe com resultados consistentes.

“Na prática, os resultados são percebidos no fortalecimento da gestão estratégica, na maior organização dos processos internos e na qualificação das decisões, sempre baseadas em indicadores e evidências. A participação na premiação também trouxe benefícios relevantes, como o estímulo à cultura de excelência, o alinhamento às melhores práticas do cooperativismo e a oportunidade de autoavaliação constante. Esse processo nos impulsiona a evoluir continuamente, reforçando nosso compromisso com a transparência, a inovação e a entrega de valor para médicos cooperados, colaboradores e toda a comunidade”, destaca Forigo.

Infraestrutura: diretrizes mais alinhadas e governança fortalecida

Já na Certel Energia, o prêmio é compreendido como reflexo de um trabalho consistente de desenvolvimento da cooperativa. O presidente Erineo José Hennemann destaca que o diagnóstico do PDGC tem servido como referência no alinhamento das diretrizes e na construção do planejamento estratégico.

“Esse processo ajuda a cooperativa a considerar com mais clareza os cenários econômicos regionais e estaduais, qualificando a leitura de contexto e apoiando decisões mais assertivas. Outro ganho percebido está na evolução das pessoas envolvidas, que passam a enxergar o PDGC como uma ferramenta importante para o sucesso do planejamento. A premiação recebida também reforça a responsabilidade de manter uma atuação dinâmica e uma governança capaz de promover harmonia entre colaboradores e associados. É nesse equilíbrio entre estratégia, relacionamento e organização que a cooperativa sustenta sua trajetória de evolução”, ressalta Hennemann.

Transporte: processos melhores e visão mais estratégica

No ramo transporte, a Cooral também aponta ganhos concretos a partir da participação no prêmio. Para o presidente Cleuberto Demarchi, o processo trouxe resultados práticos importantes ao permitir o aprimoramento de processos, o fortalecimento da gestão e o aumento da eficiência das operações.

“Os impactos foram percebidos diretamente na qualidade dos serviços prestados, no maior engajamento de cooperados e colaboradores e em uma visão mais estratégica do negócio. A participação também nos ajudou a identificar oportunidades de melhoria e a evoluir de forma mais estruturada em diferentes setores. Outro destaque foi a missão de estudos na Corporación Mondragón, experiência que ampliou o repertório da cooperativa em temas como gestão, inovação e cultura cooperativista. Mais do que o reconhecimento em si, a participação no prêmio gerou aprendizado e fortaleceu a busca contínua por um serviço mais seguro, eficiente e qualificado”, pontua Demarchi.

Reconhecimento que impulsiona desenvolvimento

Os três exemplos reforçam uma mensagem central: o Prêmio SomosCoop é, acima de tudo, um instrumento de desenvolvimento. Ao incentivar a autoavaliação, apoiar a melhoria da gestão e valorizar a adoção de boas práticas, a iniciativa contribui para o fortalecimento da governança e para a geração de resultados concretos dentro das cooperativas.

Quando a cooperativa participa dessa jornada, ela amplia sua capacidade de planejamento, aprimora processos, fortalece sua cultura organizacional e se posiciona de forma mais preparada para os desafios do mercado. O reconhecimento é importante, mas o principal valor está na evolução construída ao longo do caminho.

Ainda dá tempo de participar: inscrições seguem abertas até 31 de maio

As inscrições para o Prêmio SomosCoop Excelência em Gestão RS 2026 estão abertas até o dia 31 de maio, neste site. A participação é uma oportunidade para cooperativas gaúchas reafirmarem seu compromisso com a evolução da gestão, com a excelência e com um cooperativismo cada vez mais preparado para crescer de forma sustentável. A cerimônia de premiação será realizada em 16 de novembro. Participe!

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