Venâncio Aires receberá no (9/11), o Programa de Educação e Cultura Cooperativista, promovido pelo Sescoop/RS, com o apoio das cooperativas da região, da Prefeitura Municipal e da Escola do Chimarrão. O Programa tem como objetivo integrar dirigentes, associados, colaboradores, familiares e comunidades em que atuam as cooperativas; divulgar a doutrina cooperativista; promover os princípios e valores do cooperativismo e promover a educação cooperativista por intermédio de espaços culturais, prioritariamente a música.

A programação serve como preparação para a 12ª edição do Festival O Rio Grande Canta o Cooperativismo que acontece na cidade, no dia 23 de novembro, e trabalhará a educação cooperativista com quatro diferentes grupos: jovens, lideranças, mulheres e crianças, incentivando-os a serem protagonistas no desenvolvimento e na gestão das cooperativas.

Os Encontros com a comunidade acontecerão no Parque da Fenachim, no dia 9 de novembro, a partir das 9h30min. Confira o que está previsto para cada espaço:

Crianças – Pista Lenz - Oficinas do Programa a União Faz a Vida (Sicredi), Oficinas da Coopeva, Uniodonto VTRP e Eco Cooperação (da Fundação Aury Bodanese, mantida pela Aurora Alimentos).

Jovens – Espaço Café Colonial - Apresentação das Cooperativas Escolares, palestra sobre Saúde para os Jovens (Unimed) e Gincana Cultural (Certel, Languiru e Unimed).

Mulheres – Auditório - Palestra Mulher e Cultura, com a declamadora Liliana Cardoso e palestra sobre O Papel da Mulher no Cooperativismo (Ubiracy Barbosa Ávila – Sescoop/RS).

Lideranças (Associados, Colaboradores e Comunidade) – Espaço Morada Velha – Apresentação das potencialidades do cooperativismo gaúcho com o presidente do Sistema Ocergs-Sescoop/RS e a experiência em Gestão e Inovação nas Cooperativas Gaúchas, por dirigentes das cooperativas apoiadoras.

Após o encerramento das atividades, os participantes de todos os grupos se reunirão para socialização de ideias debatidas durante a manhã e almoço cooperativo.

O programa será coroado com a realização do 12º Festival O Rio Grande Canta o Cooperativismo, com etapa eliminatória no dia 22 de novembro, também no Parque da Fenachim. Na oportunidade, das 20 músicas classificadas, serão selecionadas as dez finalistas, que serão apresentadas no dia 23 de novembro a partir das 20 horas. O show de encerramento ficará a cargo de Tchê Garotos.

O Programa de Educação e Cultura Cooperativista e o Festival O Rio Grande Canta o Cooperativismo são realizados pelo Sescoop/RS com a participação das cooperativas Cooprova, Coopeva, Uniodonto VTRP, Sicredi Vale do Rio Pardo, Certaja, Languiru, Dália, Certel, Sicoob Valecredi Sul, Unimed VTRP e Arla, com apoio da Prefeitura Municipal de Venâncio Aires e da Escola do Chimarrão.

Para mais informações sobre o Festival O Rio Grande Canta o Cooperativismo acesse www.sescooprs.coop.br e https://www.facebook.com/ORioGrandeCantaoCooperativismo/?ref=bookmarks.

O Sescoop/RS realizou, entre os dias 28 de outubro e 1º de novembro, na Escoop, o Workshop Plano de Melhorias do PDGC (Programa de Desenvolvimento da Gestão da Cooperativa). O evento teve como objetivo a orientação para desenvolvimento de um Plano de Melhoria da Gestão e da Governança da cooperativa através dos Relatórios de Autoavaliação (RAA) do PDGC.

Ao todo, cerca de 120 representantes de 60 cooperativas participaram das cinco turmas oferecidas que trataram dos seguintes temas: orientação para elaboração de planos de melhoria da gestão com base nos relatórios de autoavaliação do PDGC; definição e priorização de temas para a elaboração de ações de melhoria e métodos para monitorar a execução dos planos de melhoria da gestão.

A instrutora do Workshop foi Luciana Santos, que atua desde 2012 como especialista técnica da FNQ (Fundação Nacional da Qualidade) no PDGC, desenvolvendo instrumentos de avaliação e capacitações para os técnicos do Sistema OCB e de cooperativas participantes do Programa.

Superar desafios e tornar as metas do desenvolvimento sustentável, propostas pela Organização das Nações Unidas (ONU), mais próximas de serem alcançadas. Essa foi a tônica dos discursos durante os debates do Seminário Internacional Cooperativismo e os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, realizado pelo Sistema OCB entre 28 e 30 de outubro, em Brasília (DF).

Os painelistas apresentaram as ações realizadas nos seus países. Embora o foco das discussões do seminário esteja centrado no ODS 8 (crescimento econômico) e ODS 9 (inovação), muitos exemplos de cooperativas cumprem também outros ODS, em especial o ODS 2 (Fome Zero e Agricultura Sustentável).

No painel dedicado às questões de inovação, casos de sucesso ilustraram as falas do presidente da Cooperativa Brasileira de Energia Renovável (Coober), Rafael Sampaio Vale, do representante da Federação chinesa de Cooperativas de Fornecimento e Marketing, Zhang Wangshui e Steve Otieno, representante da Organização Cooperativa do Quênia, que mediou o debate.

SUCESSO

Localizada no município de Paragominas, no Pará, a cooperativa Coober chama a atenção pelo potencial de crescimento do negócio enraizado em plena Amazônia. Naturalmente inovadora, a Cooperativa surgiu a partir da união de 23 pessoas que, em 2016, decidiram produzir a própria energia. Atualmente, investe em pesquisas direcionadas aos modelos de geração a gás e fotovoltaico (solar).

O que era antes uma atividade desconhecida para a região tornou-se objeto de investigação. Agora, mensalmente, a Coober recebe visitas de escolas públicas e privadas interessadas em conhecer o trabalho da Cooperativa.

O caso da Coober também tem atraído a curiosidade de novos empreendedores que sonham em produzir também a própria energia. Segundo Rafael, eles recebem visitas de gente de São Paulo, do Rio Grande do Norte, do Rio Grande do Sul, do Ceará, do Maranhão, sempre em busca de conhecimento, para replicar o modelo.

Durante sua participação no seminário, ele também ressaltou que o setor ainda tem muito a crescer. “Para você ter uma ideia, nós temos atualmente no Brasil, cerca de 130 mil unidades consumidoras que produzem a própria energia. Dessas, apenas nove ou dez são cooperativas. Mas, ao todo, temos 83 milhões de unidades consumidoras no geral”, comparou. Além disso, de acordo com Rafael, a produção de energia fotovoltaica gera muitos empregos, impactando positivamente as comunidades.

Fonte: Assessoria de Imprensa do Sistema OCB

Através de parceria institucional firmada com o Sistema Ocers-Sescoop/RS, FecoAgro/RS e ISAE Brasil, a Coagrisol Cooperativa Agroindustrial, concluiu na quinta-feira,24/10, a primeira etapa do Programa de Desenvolvimento da Liderança Cooperativa. No total, 60 pessoas entre cooperados e colaboradores da cooperativa, receberam os certificados de participação no treinamento que iniciou em maio deste ano e teve duração total de 144 horas.

As aulas foram ministradas por professores da Faculdade de Tecnologia do Cooperativismo - Escoop e docentes do Instituto Superior de Administração e Economia do Mercosul – ISAE Brasil, abrangendo tópicos como autogestão, direito cooperativo, gestão econômica, financeira e de projetos, estratégias de mercado, comunicação e liderança, negociação e gestão de conflitos.

Na solenidade de formatura, o presidente da Coagrisol, José Luiz Leite dos Santos, se disse realizado ao ter a Coagrisol inserida no programa. “Tenho convicção de que o conhecimento é fundamental, e por isso em nossa gestão, investimos muito para poder entregar aos nossos cooperados e também aos colaboradores muitas oportunidades de qualificação. Todos vocês formandos passam a ser fundamentais no processo de construção de uma Coagrisol melhor, pois só o conhecimento transforma”, disse o líder cooperativista que ainda lançou o desafio para a formação de novas turmas do treinamento.

Já o diretor de educação do ISAE, Antônio Raimundo dos Santos, frisou que o aprendizado é um caminho constante. Ele ainda parabenizou a Coagrisol pela iniciativa em oportunizar o treinamento. “Treinamentos como o PDLC são ferramentas essenciais e que contribuem muito no fortalecimento dos processos de governança e sustentabilidade das Cooperativas. Tenho certeza que a Coagrisol agora tem um grupo muito bem preparado para contribuir com o crescimento desta Cooperativa” comentou.

Fonte: Assessoria de Comunicação da Coagrisol

As inscrições para o Vestibular 2020 da Escoop estão abertas até às 23h59 (horário de Brasília) do dia 23/11/2019 e devem ser feitas unicamente pelo site da Faculdade de Tecnologia do Cooperativismo – Escoop.

Para realizar a inscrição, o candidato deve entregar um quilograma (kg) de alimento não perecível, no dia 1º de dezembro, data de aplicação da prova única, na Avenida Berlim, nº 409, Bairro São Geraldo, Porto Alegre. A prova ocorre das 10h às 12h30 e consistirá em redação escrita na língua portuguesa, de 20 a 30 linhas, sobre tema relacionado ao Cooperativismo, que será definido pela Comissão de Processo Seletivo da Faculdade de Tecnologia do Cooperativismo – Escoop.

A divulgação dos resultados do Vestibular 2020 será no dia 11/12/2019, através do site www.escoop.edu.br.

Para acessar o edital completo CLIQUE AQUI.

Sobre o Curso

O Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Cooperativas visa à formação de profissionais da área de ciências organizacionais, capazes de responder aos desafios da sociedade e cooperativas em contínua transformação, que possuam domínio da tecnologia de conhecimentos e de suas aplicações para atuar profissionalmente na área de tecnologia em cooperativismo.

O Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Cooperativas tem a duração de 1.620 horas, perfazendo um total de 108 créditos. O período de integralização do curso é de, no mínimo, dois anos e meio e de cinco anos, no máximo.

Bolsa de Estudos

O candidato que desejar pleitear a Bolsa de Estudos, do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo do Estado do Rio Grande do Sul (Sescoop/RS), deverá comprovar, no ato da matrícula, o seu vínculo de associado e/ou empregado de cooperativa registrada e regular perante a entidade, conforme as normas da mantenedora.

Sobre a Escoop

A Faculdade de Tecnologia do Cooperativismo – Escoop é a primeira instituição de ensino superior do Brasil voltada exclusivamente ao ensino, pesquisa e extensão em Cooperativismo. A instituição é mantida pelo Sescoop/RS, que integra o denominado “Sistema S” que tem entre seus objetivos organizar, administrar e executar o ensino de formação profissional para associados e empregados de cooperativas.

A Escoop visa formar profissionais que integrem conhecimentos técnico-científicos de ciência organizacional, administração, contabilidade, recursos humanos, marketing, finanças, planejamento, direito, educação, economia e história, capazes de absorver, propor e aplicar tecnologias de gestão cooperativa na identificação e resolução de problemas organizacionais das sociedades cooperativas.

A Sicredi das Culturas RS/MG é uma instituição que se preocupa com as ações que podem gerar impacto ambiental e se compromete, através de sua atuação, com o desenvolvimento sustentável. Diversas são as iniciativas desenvolvidas na Cooperativa para garantir a sustentabilidade no cotidiano. Umas delas é voltada para a campanha de ecoeficiência, uma estratégia de gestão que busca promover a redução dos impactos ambientais e de consumo de recursos naturais, abrangendo todas as agências e a sede da Cooperativa, localizada no município de Ijuí.

A campanha busca envolver colaboradores e associados na conscientização do uso consciente dos recursos naturais e do descarte correto de materiais recicláveis. A redução do consumo de água e a economia de energia elétrica são algumas das principais iniciativas. Ligada a esta campanha, a Cooperativa oferece coletores de pilhas e baterias em todas as agências e na sede administrativa e, uma vez ao ano, realiza o descarte apropriado destes materiais.

Neste ano, a instituição financeira cooperativa realizou o descarte certificado de mais de meia tonelada de lixo eletrônico, totalizando 566,5 quilos, através da empresa Ambe Gerenciamento de Resíduos Tecnológicos, de Caxias do Sul.

"Através dessa iniciativa, cumprimos nosso seu papel como uma instituição que, além de contribuir para a melhoria da qualidade de vida da comunidade onde está inserida, reduz a degradação ambiental e evita o desperdício, diminuindo os custos e o impacto ambiental causado pelas atividades do dia a dia. Dessa forma, nossa atuação se torna verdadeiramente sustentável e ecoeficiente", destaca a gerente de Relacionamento da Sicredi das Culturas RS/MG, Vanessa Goi Wender Heusner.

Para ilustrar essa campanha, a Sicredi traz o conceito “Ser verde faz parte da nossa natureza”, vinculando a cor da marca com as ações focadas no meio ambiente.

Fonte: Assistente de Comunicação e Marketing da Sicredi das Culturas RS/MG

Os painéis sobre cooperativismo, inovações e perspectivas foram um marco importante dentro das programações do Salão do Conhecimento 2019 da Unijuí. Com o objetivo de seguir no processo de ampliação das relações do cooperativismo com a Universidade através das suas diferentes dimensões no ensino, na pesquisa e na extensão, gerando elementos inovadores e agregadores as demandas da institucionais voltadas ao segmento.

Os painéis, no dia 22 e 23 de outubro, contaram com aportes qualificados das experiências e práticas inovadoras das cooperativas representadas pelos seus dirigentes e colaboradores. No Campus Santa Rosa participaram: Janete Sander Stochero, coordenadora de RH da Coopermil, Zélia Savoldi, assessora de Comunicação, Educação e Marketing da Cotrirosa, Fernanda Braga Royer Camargo, gerente de Gestão de Pessoas do Sicredi União RS e contou com a coordenação do professor Pedro Luís Büttenbender. No Campus Ijuí participaram Reimar Bock, presidente do Conselho de Administração - Unimed Noroeste, Romeu Ângelo de Jesus, diretor secretário da Ceriluz, Vanessa Wenders Heusner, gerente de Relacionamento do Sicredi Culturas, Arno Malheiros dos Santos, assessor jurídico da Cotripal e a coordenação dos trabalhos foi organizada pelos professores Pedro e Nelson José Thesing.

Para um dos coordenadores dos painéis, professor Pedro, os eventos expressam as relações de cooperação já existentes entre a Universidade e as cooperativas. “Revelam a maturidade para a elaboração conjunta de novos projetos audaciosos que visam fortalecer o desenvolvimento cooperativo em prol da região. Os painéis geraram vários subsídios e referências para ampliar a presença do cooperativismo enquanto temas de pesquisa e de abordagem, nos programas institucionais da Unijuí em todos os seus níveis. Cabe à Universidade o protagonismo da formulação e proposição”, destacou o professor.

Os painéis foram promovidos pelo MBA em Gestão de Cooperativas, Curso Superior em Gestão de Cooperativas, Programa de Formação de Gestores e o Programa de Mestrado e Doutorado em Desenvolvimento Regional da Unijuí, com apoio do Sescoop/RS.

A Casa do Cooperativismo do Parque de Exposições Assis Brasil, em Esteio, recebeu nesta quarta-feira (23/10), o Seminário de Contabilidade do Setor Cooperativo, realizado pelo Conselho Regional de Contabilidade do Rio Grande do Sul (CRCRS), com apoio da Comissão de Estudos de Contabilidade do Setor Cooperativo do CRCRS e do Sescoop/RS. Com o tema Conformidade no Setor Cooperativo: profissional, societária, contábil e tributária, o evento reuniu profissionais de contabilidade de cooperativas do Estado.

O contador e vice-presidente de Fiscalização do CRCRS, Paulo Gilberto Comazzetto, sob a coordenação da analista técnica do Monitoramento do Sescoop/RS, Andreza Mainardi, abriu a programação da manhã falando sobre a conformidade do profissional contábil sob o viés da técnica e da conduta ética. “Nós da Fiscalização, não buscamos diretamente a não conformidade, nós procuramos a conformidade, mas em um segundo momento, quando houver a necessidade nós como órgão de fiscalização que somos, nós somos obrigados a colocar aquelas não conformidades encontradas para averiguação. A ideia inicial é procurar a correção e a conformidade”, afirmou.

Comazzetto explanou sobre o Decreto Lei 9.295/46 que dispõe sobre a Lei de Regência da Profissão Contábil, e a Lei 12.249/2010 que incluiu a questão da legitimidade para criar normas contábeis, a Educação Profissional Continuada, a cassação do registro profissional, o fim do registro do técnico de contabilidade e o exame de suficiência. Dentre os temas expostos, o palestrante comentou sobre a condição para o exercício da profissão, enfatizando o DL 9.295/46, a Resolução 1.554/2018 e a Resolução 1.555/2018, que torna obrigatório o registro de organizações que exploram atividades contábeis.

Segundo dados do CRCRS de outubro deste ano, o Rio Grande do Sul conta atualmente com 38.229 profissionais ativos e 4.355 sociedades e empresários. Na divisão por categoria, o Estado possui 24.779 contadores e 13.450 técnicos em contabilidade.

Fiscalização Preventiva e Operacional

O vice-presidente de Fiscalização do CRCRS explicou que o órgão atua de forma preventiva e operacional na fiscalização. Na preventiva, a atuação se dá através da Educação Continuada, com palestras, seminários, cursos e orientação dos profissionais de forma presencial e eletrônica. Dentro desse processo, o contador citou que em 2019 fora visitadas 23 cooperativas, com o objetivo de coletar informações para análise posterior. Na esfera operacional, ele explicou que o trabalho se desenvolve por intermédios de ações fiscalizatórias decorrentes do cronograma do CRC ou atendimento de denúncias recebidas. “Os tópicos prioritários fiscalização são: combate ao leigo; escrituração contábil; contrato de prestação de serviços; cumprimento da Educação Continuada; demonstrações contábeis; auditoria; perícia e decore”, elencou Comazzetto.

Conformidade Jurídica e Societária

Na sequência do Seminário, o analista do Registro Comercial na Junta Comercial, Industrial e Serviços do Rio Grande do Sul (JucisRS), o advogado Sílvio Moisés Ramão, falou sobre o Sistema Integrar, o Redesim RS. Dentro do Portal de Serviços, Ramão explicou como funciona a consulta de viabilidade e o integrador. “Todos os processos, desde o registro até o licenciamento, estão disponíveis no Integrar. Vocês podem acompanhar e dialogar com os órgãos pelo Sistema. É uma ferramenta extremamente eficiente”.

O representante da JucisRS ressaltou que todas as certidões são emitidas atualmente pela internet e que a grande maioria sai na hora, assim que o pagamento é compensado, evitando a necessidade de ir até a JucisRS para emissão de documentos. Sobre os protocolos aceitos fisicamente, Ramão apresentou uma lista ao público presente, com destaque para as constituições de cooperativas, procurações, comunicações de funcionamento, redução a termo MEI, solicitação de restituição de taxa, recurso ao plenário, livros em branco (livros de atas de assembleias), protocolos autorizados pelas diretorias, entre outros.

Registro Digital

De acordo com Ramão, as cooperativas estão dispensadas de Registro Digital por causa da forma como são registradas as atas. O processo atual para registro empresarial passa pelo protocolo do pedido, exame e posterior aprovação da Junta Comercial, que digitaliza o documento aprovado e disponibiliza no Portal de Serviços para que o empresário faça o download do documento registrado e assinado digitalmente. Ramão esclarece que para o Registro Digital não é necessário apresentar o DBE, a consulta de viabilidade, o FCN, a conta de luz e de telefone.

Declaração de veracidade

Segundo o palestrante, existem alguns casos em que ocorre a necessidade de uma declaração de veracidade:

- Documento principal que dependa de autorização prévia;

- Termos de renúncia;

- Carta de exclusividade;

- Traduções juramentadas;

- Identidade do administrador que não assina digitalmente;

- Termo de inventariante de curatela e de tutela;

- Partilha judicial e extrajudicial;

- Alvará judicial;

- Autorização de órgão governamental;

- Anuência do cônjuge;

- Boletim de subscrição;

- Publicações;

- Notificações judiciais e extrajudiciais.

Conformidade Contábil

Na parte da tarde, o painel “Conformidade Contábil” reuniu os contadores Vilson Ketzer, da Cotripal, Eduardo Netto Sarubbi, do Sicredi, e Elizabeth Carcuchinski Henriques, da Unimed Porto Alegre, que trouxeram exemplos práticos de como as cooperativas operacionalizam o Compliance e a Gestão de Riscos em suas atividades. O painel foi coordenado pelo gerente de Monitoramento do Sescoop/RS, José Máximo Daronco.

A composição do painel evidenciou o trabalho desenvolvido pelas cooperativas em relação às boas práticas de governança e transparência. Na implantação do projeto de Compliance da Cotripal, Ketzer ressaltou a importância do desenvolvimento da cultura de compliance na Cooperativa e no comportamento e atitude das pessoas que trabalham nela. Ao abordar os maiores riscos inerentes ao ramo Agropecuário, o contador citou o risco de variação de preços, risco de estiagem e risco de concentração de crédito.

Envolvimento das áreas

Sarubbi apresentou os principais números do Sicredi e explanou sobre os normativos externos de 2018 e 2019. Segundo ele, 242 normativos demandaram plano de ação nesse período. Em 2018, o Sicredi recebeu 1.517 normativos, dos quais 1.168 foram enviados às áreas. Neste ano, os números se aproximam, com 1.363 normativos recebidos e 999 encaminhados para as áreas.

De acordo com o contador do Sicredi, 46 áreas estão envolvidas dentro do fluxo de trabalho organizado pela ferramenta MkCompliance, utilizada pela instituição financeira cooperativa. São 80 pontos focais ativos, com reporte mensal dos planos de ações em andamento para todas as linhas de liderança do Centro Administrativo Sicredi – CAS.

Gestão de riscos

Elizabeth apresentou o modelo de trabalho da Unimed Porto Alegre na área de gestão de riscos. A contadora salientou o trabalho do Comitê de Auditoria e Risco em ações de apoio ao Conselho de Administração na definição do limite de exposição a riscos. Para Elizabeth, o Comitê avalia o cumprimento da legislação cooperativa, fiscal e trabalhista, sendo peça fundamental nesse processo.

Segundo a contadora da Unimed Porto Alegre, a criação do Grupo de Trabalho de Riscos promove uma visão integrada da gestão de riscos da Cooperativa, disseminando a cultura e apoiando o modelo de gestão de riscos da Unimed Porto Alegre através da contribuição de cada profissional envolvido. “O grupo de trabalho acompanha os riscos, entregando para a administração uma visão consolidada da exposição residual da Cooperativa e ações desenvolvidas, alinhadas às boas práticas de governança corporativa”, afirmou.

Como aprendizado, Elizabeth destacou a transformação da área contábil no papel de área fiscalista para colaborativa. “Ser apoio e receber apoio. Contribuir para o crescimento do negócio. Hoje não podemos mais estar conformes e sim ser conformes”.

Conformidade Tributária

O painel de encerramento reuniu o contador e pesquisador em Cooperativismo, Dorly Dickel, e o advogado especialista em direito tributário focado no agronegócio, Juliano Lopes Garcia. Na pauta, os contadores explanaram sobre compliance tributário e a necessidade de inclui-lo no planejamento estratégico das empresas.

Dinheiro e Consumo: O Desafio de Educar é o tema do bate-papo que a Unicred Integração promove nas cidades de Rio Grande e Pelotas nos dias 29 e 31 de outubro, respectivamente. Direcionados aos cooperados, os encontros são gratuitos, integram o projeto Vida que Prospera e fazem parte das ações da Cooperativa neste mês das crianças.

O bate-papo será conduzido pela psicanalista e consultora financeira Márcia Tolotti. Ela lembra que saber lidar com o dinheiro ainda é um desafio, e esse é o primeiro passo para uma gestão financeira responsável, uma vida mais próspera e um horizonte sustentável. “Há inúmeros projetos na área da educação financeira para crianças, mas o Vida que Prospera oferece vários atributos de ineditismo por envolver comunidade, colaboradores da cooperativa e seus cooperados”, adianta.

O evento

Bate-papo Dinheiro e Consumo: O Desafio de Educar

- Dia 29 de outubro, com welcome coffee a partir das 18h30, na Unicred Rio Grande (Rua Marechal Floriano Peixoto, 169 – Centro).

- Dia 31 de outubro, com welcome coffee a partir das 18h30, na Unicred Pelotas Quartier (Rua Albino Brod, 172 - Centro Médico Itamarati EKO 1 – Bairro Três Vendas).

As vagas são limitadas e a confirmação de presença pode ser feita até o dia 25 pelos telefones (53) 3231.5671 (Rio Grande) e (53) 3227.7797 (Pelotas).

Sobre o Projeto

O Vida que Prospera é um projeto de educação financeira pioneiro dentro do Sistema Unicred Brasil e inédito em relação ao seu formato e abrangência no Rio Grande do Sul, pois oferece educação financeira de forma voluntária a crianças e adolescentes e, com isso, ajuda a fazer a diferença na vida de cada um. O projeto é desenvolvido em três frentes: comunidade, colaboradores e cooperados. Na primeira, um ônibus visitará escolas das cidades onde a Unicred Integração está presente levando o Jogo do Desafio, uma atividade lúdica e pedagógica a estudantes do Ensino Fundamental e, a longo prazo, do Ensino Médio e universitários. As demais frentes envolverão colaboradores da Cooperativa, com promoção do voluntariado e rodas de conversa, e também cooperados, por meio da realização de eventos sobre educação financeira. Saiba mais em: www.vidaqueprospera.com.br

Fonte: Unicred Integração

Neste ano, a Unimed Vales do Taquari e Rio Pardo (Unimed VTRP) comemora o Dia do Médico de maneira inovadora. A cooperativa lançou nesta sexta-feira, 18/10, uma série valorizando a força das relações pessoais que se formam entre os profissionais que cuidam de nossa saúde em todas as fases da vida e seus pacientes. A produção inicia agora e segue até o ano de 2020.

A primeira história conta a participação decisiva que a médica cooperada da Unimed VTRP Caroline Schroer teve na vida da cliente Manoela Xavier. Manoela sempre sonhou ser mãe, mas encontrou barreiras que pareciam instransponíveis. No vídeo, é possível ver o desfecho emocionante desta história. O vídeo pode ser acessado diretamente pelo endereço www.unimedvtrp.com.br/diadomedico.

Com produção do Marketing da Unimed VTRP, da Agência Toyz e da Produtora Inverso, a série pode ser conferida no Youtube e nas demais redes sociais da Unimed VTRP.

Cooperativa é destaque nacional

A assinatura do vídeo já divulgado, e dos demais, que estão em produção, contará com uma assinatura especial, que lembra de uma importante conquista recentemente divulgada pela Unimed VTRP. Em setembro, a Cooperativa Médica com sede em nossa região recebeu destaque em levantamento anual divulgado pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), por meio do Índice de Desempenho da Saúde Suplementar (IDSS) 2018, ano-base 2017. Conforme o rigoroso índice da agência reguladora do setor de planos de saúde, a Unimed VTRP é uma das quatro melhores operadoras de planos saúde do Brasil. Um dos pontos enfatizados pelo índice é a qualidade e o acesso dos clientes à rede de prestadores de serviços.

“Além de contar belas e inspiradoras histórias, a série tem o objetivo de enaltecer a rede diferenciada de profissionais de saúde, hospitais, clínicas e laboratórios em nossa região. Os clientes recebem atendimentos sem precisar sair dos vales, com o cuidado, atenção e jeito de ser das pessoas próximas da gente. Isso faz a diferença”, lembra a Gerente de Marketing da Unimed VTRP, Fabiola Weinberger.

O desempenho da Unimed no IDSS 2018, ano-base 2017, pode ser conferido no endereço www.unimedvtrp.com.br/idss2018.

 Fonte: Assessoria de Imprensa da Unimed Vales do Taquari e Rio Pardo

A Coagrisol Cooperativa Agroindustrial recebeu na segunda-feira, 21/10, uma homenagem da Assembleia Legislativa do Rio Grande do Sul pela passagem de seus 50 Anos. A honraria foi proposta pelo deputado estadual Ernani Polo e também teve apoio do coordenador da bancada federal gaúcha, deputado federal Giovani Cherini. Para receber a distinção, uma comitiva liderada pelo presidente José Luiz Leite dos Santos e formada por conselheiros e colaboradores, esteve no parlamento gaúcho, em ato solene que também foi acompanhado por deputados e lideranças de diversos segmentos. Os presidentes do Sistema Ocergs-Sescoop/RS, Vergilio Perius, e da FecoAgro/RS, Paulo Pires, participaram da homenagem.

Ao entregar a honraria, Ernani Polo destacou a importância do trabalho da Coagrisol no fortalecimento do cooperativismo e no desenvolvimento do Agro. “Parabéns ao presidente da Coagrisol, José Luiz Leite dos Santos, a toda a diretoria e associados. Faço também um reconhecimento especial aos 135 agricultores, que há 50 anos iniciaram esta bela história de dedicação e vocação agropecuária, concretizada no sucesso e na competência que a Coagrisol possui em atender o setor produtivo do meio rural de nosso Estado”, disse o parlamentar.

Ainda na ocasião, o deputado federal Giovani Cherini, que já foi colaborador da Coagrisol, comemorou a pujança da Cooperativa, e destacou que as práticas de gestão da Coagrisol já são exemplo para o cooperativismo gaúcho.

De igual, forma, o presidente do sistema Ocergs-Sescoop/RS, Vergilio Perius, comentou sobre o papel que a Coagrisol tem no cenário cooperativista estadual e frisou o protagonismo do cooperativismo no cenário econômico e social do RS e do Brasil. “As cooperativas onde estão presentes geram renda e qualidade de vida. A Coagrisol é um exemplo muito bonito de uma cooperativa que reconhece sua história, mas que ao mesmo tempo está em constante evolução sempre com objetivo de ser uma cooperativa de impacto positivo na vida de seus cooperados e das comunidades onde está inserida, e isso nos orgulha muito” frisou o líder cooperativista.

Reconhecimento que motiva

Ao falar em nome da Coagrisol, o presidente José Luiz Leite dos Santos manifestou gratidão aos deputados e a ALRS pelo reconhecimento. “Dedico este momento aos nossos mais de 16 mil cooperados, aos mais de 600 colaboradores e as mais de 100 mil pessoas que possuem relacionamento direto ou indireto com a Coagrisol. Esta distinção é fruto do trabalho de milhares de homens e mulheres que vivem a cooperação, que constroem a pujança dessa cooperativa diariamente. Estes guerreiros e guerreiras consolidam a força da nossa gente” vibrou o dirigente.

Ele ainda destacou o momento positivo que a Coagrisol vive, evidenciando o reconhecimento feito aos pioneiros, e especialmente os projetos futuros da Coagrisol, que são firmados em diretrizes estratégias de vanguarda no mercado e que projetam os próximos cinco anos da Cooperativa em um alinhamento que prevê dobrar o faturamento da organização.

Após o ato no parlamento gaúcho, as lideranças foram recepcionadas pela Cooperativa no clube Embaixada Bairrista, onde registraram seu reconhecimento à Coagrisol pela passagem de seus cinquenta anos. Entre as autoridades presentes estiveram os deputados estaduais Luiz Marenco e Paparico Bacchi. O vereador de Soledade, Junior Koch Berté. Os prefeitos Paulo Ricardo Cattaneo (Soledade) e Rodrigo Jacoby Trindade (Mormaço). O presidente da EMTAER/ASCAR, Geraldo Sandri, bem como a gerente do escritório local da instituição, Juliane Pires da Conceição. Igualmente acompanharam o ato o vice-presidente da Sicredi Botucaraí, Alberto Zanotelli, a gerente regional de desenvolvimento Cátia Silveira Fernandes, ainda o presidente do Banrisul Cláudio Coutinho e o presidente da Fecoagro/RS, Paulo Pires.

Sobre a Coagrisol

Fundada em setembro de 1969, atualmente a Coagrisol está presente em 25 municípios, com 56 unidades de negócios, as quais envolvem recebimento de grãos, supermercados, lojas de móveis, eletro, material de construção e agropecuárias. Em 2018, a Cooperativa registrou um faturamento superior a R$ 1,2 bilhão. O quadro social conta com mais de 15 mil cooperados e o de colaboradores com mais de 550 pessoas.

Informações e fotos da Assessoria de Imprensa da Coagrisol

Foi divulgada na tarde de hoje a lista das 20 músicas selecionadas para a etapa classificatória do 12º Festival O Rio Grande Canta o Cooperativismo, que acontece das 14h às 21h do dia 22/11/19, no Ginásio Poliesportivo - Parque do Chimarrão em Venâncio Aires.

Confira abaixo a lista:

Música: O CONCEITO E A MISSÃO

Ritmo: chacarera

Autor da letra: Carlos Omar Villela Gomes

Autor da música: Maninho Pinheiro

Representando a Cooperativa Sicredi Região Centro RS/MG

Música: DA TERRA E DA NOSSA GENTE

Ritmo: milonga

Autor da letra: Valério Teixeira de Souza

Autor da música: Nilton Jr. da Silveira

Representando a Cooperativa Sicredi Região Centro RS/MG

Música: MATE DA COOPERAÇÃO

Ritmo: milonga

Autor da letra: Bruno Seligman de Menezes e Adão Quevedo da Silva Filho

Autor da música: Adão Quevedo da Silva Filho

Representando a Cooperativa Sicredi Cooabcred

Música: DE QUEM VIVE A COOPERAR

Ritmo: aire de chacarera

Autor da letra: José Maria Medeiros

Autor da música: Felipe Barreto

Representando a Cooperativa Certaja Desenvolvimento

Música: DIGNIDADE

Ritmo: canção seresta

Autor da letra: Alex Moreira

Autor da música: Adriano Sperandir

Representando a Cooperativa Sicredi Zona Sul RS

Música: DIGNO SAMBA

Ritmo: samba

Autor da letra: Juca Moraes

Autor da música: Tuny Brum

Representando a Cooperativa Sicredi Região Centro RS/MG

Música: A PARTILHA

Ritmo: baião

Autor da letra: Rômulo Chaves

Autor da música: Piero Ereno

Representando a Cooperativa Sicredi Vale do Jaguari RS

Música: UNINDO O BRASIL

Ritmo: canção

Autor da letra: Rômulo Chaves

Autor da música: Marcelo Carvalho e Zulmar Benitez

Representando a Cooperativa Sicredi Grande Palmeira RS

Música: DIGNIDADE É UM FRUTO DA COOPERAÇÃO

Ritmo: canção

Autor da letra: Caine Teixeira da Garcia

Autor da música: Adriano Sperandir

Representando a Cooperativa Sicredi Fronteira Sul RS

Música: TRABALHO, SOL E MÃOS DADAS

Ritmo: canção

Autor da letra: Davi Teixeira

Autor da música: Matheus Alves

Representando a Cooperativa Sicredi Pampa Gaúcho

Música: REGA A SEMENTE NESSA TERRA

Ritmo: hip hop

Autor da letra e música: Eduardo Natan Vaz

Representando a Cooperativa Sicoob Valcredi Sul

Música: SOU COOPERATIVA

Ritmo: samba

Autor da letra: Carlos Machado e Marcelo Carvalho

Autor da música: Marcelo Carvalho e Henrique da Luz Dill

Representando a Cooperativa Sicredi Planalto RS/MG

Música: DIGNIFICADO

Ritmo: canção

Autor da letra: Piero Ereno

Autor da música: Diogo Matos

Representando a Cooperativa Sicredi Vale do Jaguari RS

Música: DAS COISAS SIMPLES

Ritmo: moda chamarra

Autor da letra: Alex Moreira

Autor da música: Alexandre Souza

Representando a Cooperativa Sicredi Zona Sul RS

Música: COLONO

Ritmo: toada milonga

Autor da letra e música: Adão Quintana Vieira

Representando a Cooperativa Sicredi Pampa Gaúcho

Música: ALINHAVOS

Ritmo: canção

Autor da letra: Bianca Bergman e Igor Silveira

Autor da música: Tuny Brum

Representando a Cooperativa Sicredi Região Centro RS/MG

Música: COOPERA TCHÊ!

Ritmo: xote

Autor da letra: Fernando Saldanha e Ariel Oyhenard

Autor da música: Raphael Madruga

Representando a Cooperativa Unicred Centro-Oeste RS

Música: DOCE VERDADE

Ritmo: toada

Autor da letra: Chico Saga

Autor da música: Mário Tressoldi

Representando a Cooperativa Sicredi Nordeste RS

Música: A DIGNIDADE DAS MÃOS QUE PLANTAM

Ritmo: canção

Autor da letra: Brucevaine de Souza Darde

Autor da música: João Bosco Ayala Rodrigues

Representando a Cooperativa Sicredi Centro Leste RS

Música: A GENTE CRESCE

Ritmo: canção

Autor da letra e música: Jean Kirchoff

Representando a Cooperativa Sicredi Região Centro RS/MG

A Aliança Cooperativa Internacional e a Cooperativas de las Américas convidam os interessados a fornecer negócios e serviços comerciais com o objetivo de desenvolver e projetar soluções web.

A chamada é para contratação de consultores ou empresa de consultoria para operar as soluções tecnológicas da Cooperativas de las Américas, por meio do design, desenvolvimento, melhorias, implementação e operação de ferramentas, soluções e plataforma web para disseminação e promoção de informações e serviços, promovendo a interação eletrônica e a participação do cidadão, desenvolvendo o processos de gestão de membros e associados, a fim de alcançar os objetivos estratégicos do projeto Aliança Internacional – União Européia / UE) do Escritório da Cooperativas de las Américas.

Inscreva-se até 14 de novembro de 2019. O prazo previsto para a execução da consultoria será até março de 2020. O objetivo é impulsionar a gestão estratégica com foco em “Cooperativas em Desenvolvimento: empresas centradas nas pessoas, na ação”.

Esta publicação foi preparada com a assistência da União Europeia. Seu conteúdo é de exclusiva responsabilidade da Cooperativa de las Américas e, em nenhum caso, deve ser considerado como refletindo os pontos de vista da União Europeia.

Conheça os termos de referência a serem aplicados clicando aqui (documento original em espanhol).

Leia a notícia original em espanhol clicando aqui.

Fonte: Cooperativas de las Américas

Com a presença de mais de 250 pessoas, aconteceu nos dias 17 e 18 de outubro, no Sheraton Hotel, em Porto Alegre, o 6º Encontro de Presidentes e Executivos de Cooperativas (Epecoop). Com a proposta de debater a importância das pessoas para a construção da inovação, o evento mobilizou as cooperativas gaúchas, que se encontraram na capital e assistiram palestras de Ricardo Amorim e Max Gehringer.

Participaram da abertura o presidente do Sistema Ocergs-Sescoop/RS, Vergilio Perius, e os diretores da Ocergs, Irno Pretto e Darci Hartmann, representando toda a diretoria da Ocergs e o Conselho do Sescoop/RS, além do secretário estadual da Agricultura, Pecuária e Desenvolvimento Rural (Seapdr), Covatti Filho, que representou o governador do Estado, Eduardo Leite.

O encontro, intitulado “Pessoas Constroem a Inovação”, discutiu durante os dois dias as transformações sociais e tecnológicas, seus impactos para as cooperativas e a busca para encontrar caminhos para a construção de soluções inovadoras. Após a abertura do evento, os presentes assistiram à palestra de do economista Ricardo Amorim e o painel sobre Cooperativas e Inovação: Oportunidades em um mundo em transformação.

Amorim mostrou aos presentes um panorama sobre a economia mundial e brasileira na atualidade, contexto político e a importância de movimentos relacionados à inovação neste momento. “Estamos vivendo a fase de maior oportunidades dos últimos tempos. Estamos no lugar certo e na hora certa. Ou nos adaptamos, ou as tecnologias vão nos atropelar”, afirmou.

Ele também comentou sobre as oportunidades do cooperativismo nesse atual contexto. “O cooperativismo tem as oportunidades na mão. Mas para isso acontecer, temos que fazer a coisa certa na hora certa. O que vocês, cooperativistas, vão fazer de diferente saindo daqui pra que as cooperativas de vocês tenham um ecossistema mais forte de apoio, saúde financeira mais firme, uma equipe mais forte e mais coesa, para que o produto e serviço de vocês seja melhor? Para quem fizer isso, no Brasil, nos próximos anos, as oportunidades são gigantes. Se não fizer, o fato de a economia ajudar, não vai adiantar. Ela só vai ajudar quem fizer acontecer. Façam acontecer!”, finalizou.

O Painel que sucedeu a apresentação de Amorim trouxe aos presentes evidências da importância das Missões internacionais ao Vale do Silício, nos Estados Unidos, que a Escoop está realizando com alguns ramos neste ano – Crédito, Saúde, Infraestrutura e Agropecuário. Participaram do painel o presidente da Central Sicredi Sul Sudeste, Márcio Port, o diretor de Saúde e Desenvolvimento Humano da Federação Unimed/RS, José Milton Mirenda, o superintendente da Fecoergs, José Zordan, o vice-presidente da FecoAgro/RS, Darci Hartmann, além da interação de Salvador Gullo Neto, diretamente de San Diego/EUA, através de um robô. Na oportunidade, os painelistas trouxeram as experiências que tiveram durante as missões e o que já estão implementando em seus sistemas, mas uma opinião é unânime entre eles: tão importante quanto investir em inovação, é investir nas pessoas, em produtos e serviços que sejam cada vez mais ágeis para melhorar a vida das pessoas e que a cooperação é cada vez mais necessária.

18 de outubro

O segundo dia iniciou com o painel sobre Desenvolvimento de Pessoas e Inovação, mediado pelo diretor da Escoop, Mário De Conto, em que participaram o superintendente de Gestão de Pessoas do Sicredi, Rodrigo Wegener, o diretor geral da Unicred/RS, Rodrigo Borges, o coordenador de inovação da Unimed Federação, Mauro Sarmento, o gestor de Qualidade da Certaja Energia, Michael Goulart, e o gerente de Pesquisa e Tecnologia da CCGL e coordenador da Rede Técnica Cooperativa, Geomar Mateus Corassa. Eles debateram sobre os caminhos de formação de pessoas e de envolvimento dos colaboradores no processo de inovação.

O evento encerrou com a palestra do administrador Max Gehringer sobre Gerenciamento de Mudanças. Gehringer trouxe a mensagem de que as empresas precisam investir em gestão de pessoas e que essas devem perseguir seus sonhos, mas também ter um plano B. “Precisamos trazer o protagonismo para as pessoas da instituição, treinar pessoas para trabalhar com pessoas. Vale a pena pagar para pessoas criarem. Elas não vão acertar de primeira, mas mesmo assim vale a pena", destacou.

Prêmio Excelência em Educação Cooperativa Ocergs 2019

Também ocorreu, na noite de 17 de outubro, a entrega do Prêmio Excelência em Educação Cooperativa Ocergs 2019, concedido aos professores orientadores das cooperativas escolares que, de forma criativa e inovadora, atingiram resultados que contribuíram para o fortalecimento do cooperativismo no ambiente escolar.

Os premiados foram:

Da Cooperhermeto, de Três de Maio, o Professor Vilson da Rosa Mello, acompanhado do diretor Gildor Scherer, com o projeto “Aplicativo Cooperhermeto – mehorando a sustentabilidade e ajudando o meio ambiente”;

Da Cooecampo, de Ivoti, a Professora Daisiane Mendes, acompanhada da diretora Carine Dorr, com o projeto “Turismo Rural – da aprendizagem ao protagonismo”;

Da Cooperunião, de São Sepé, a professora Loiva Pinto, acompanhada da diretora Jaqueline Leis, com o projeto “Desenvolvimento e Inovação de objetos de aprendizagem”; e

Da Cooper Unisalto, de Derrubadas, a professora Andressa Dockhorn, acompanhada da diretora Mayneide Groos, com o projeto “Cooper Arte Ação – Praticidade e Conformidade através da Reciclagem”.

Também recebeu menção honrosa, a Sicredi Vale do Rio Pardo, por institucionalizar o cooperativismo como práticas pedagógicas em sua área de atuação.

Os eventos contaram também com as presenças dos diretores e conselheiros do Sistema Ocergs-Sescoop/RS.

Foi celebrado no dia 8 de outubro, entre Certel e Universidade do Vale do Taquari (Univates), protocolo de intenções que formaliza a intenção de desenvolver atividades de interesse comum entre as duas instituições. A proposta engloba estudos, pesquisas, metodologias, processos e produtos, buscando o desenvolvimento em benefício de ambas através da colaboração mútua. Na ocasião, foi assinado o primeiro termo aditivo deste protocolo, que trata da construção de uma rede de distribuição de energia elétrica, em tamanho real, porém com menor altura, no Parque Científico e Tecnológico do Vale do Taquari (Tecnovates), com a finalidade de desenvolver estudos e atividades práticas de pesquisa.

“Temos uma história de integração muito grande com a comunidade regional. A própria fundação tem característica quase que de cooperativa e, por isso, temos uma ideia muito forte de criar parceria com a Certel”, assinalou o reitor da Univates, Ney José Lazzari. “Isso é importante para a Univates, para a Certel e pode abrir possibilidades de grandes avanços para a região como um todo também”, completou.

De acordo com o presidente da Certel, Erineo José Hennemann, o fortalecimento de relações com a Univates resultará em muitos benefícios. “Contemplará não apenas o quadro social da cooperativa, como permitirá aos acadêmicos e à própria instituição de ensino conciliar a teoria com a prática através de uma maior proximidade com o setor energético. Estamos abertos a novas propostas que se configurem em evoluções para toda a região”, acentuou.

Melhorias

A equipe responsável por dar andamento aos projetos, tanto da Certel quanto da Univates, possui profissionais de diversas áreas, o que expande a possibilidade de trabalhos que podem ser realizados. Como próximas tarefas, este grupo irá reunir-se para dar andamento ao projeto e também para tratar de outras possíveis aplicações, procurando trazer melhorias às atividades das duas organizações.

Fonte: Assessoria de Comunicação da Certel

“Serviço local. Alcance global” é o tema escolhido pelo Conselho Mundial das Cooperativas de Crédito (DICC) para o Dia Internacional do Cooperativismo de Crédito de 2019, comemorado na terceira quinta-feira do mês de outubro. A data, que este ano é celebrada no dia 17, foi instituída há mais de 70 anos para relembrar a trajetória e as conquistas das cooperativas do ramo e promover a essência do poder transformador de realidades que o modelo cooperativista confere ao sistema financeiro.

Com um conjunto de produtos e serviços atraentes e preços e taxas competitivos, o ramo vem conquistando cada dia mais adeptos e se destacando com números mais expressivos, ano após ano, em todo o mundo. Por isso, o cooperativismo de crédito está cada vez mais em destaque no Sistema Financeiro Nacional, devido às suas características de um atendimento personalizado, democrático e próximo com os cooperados.

Atualmente, o Brasil tem 909 cooperativas de crédito, que contam com 9,8 milhões de cooperados, empregam mais de 67 mil pessoas e movimentaram R$ 190,4 bilhões em 2018. O segmento mantém tendência de crescimento e os depósitos totais somaram, ao final de 2018, mais de R$ 124 bilhões aumento de 18,6% em relação a dezembro de 2017.

Vantagens sobre o sistema convencional Conta corrente, cartões de crédito e de débito, operações diversas, financiamentos, linhas de crédito e muitos outros serviços. As cooperativas guardam semelhanças com os bancos comerciais, mas os diferenciais que contam a favor do sistema cooperativo são significativos.

Os usuários das linhas de crédito se beneficiam de taxas diferenciadas e da redução de tarifas, sem falar das aplicações e de sua rentabilidade atrativa. Assim como o SFN, o sistema cooperativo de crédito é assegurado por um fundo garantidor constituído nos moldes no Fundo Garantidor de Crédito (FGC), que atende os bancos convencionais. Por terem diferentes atuações, o Fundo Garantidor do Cooperativismo de Crédito (FGCoop) e o FGC são independentes, mas compartilham a mesma cobertura de R$ 250.000,00 por CPF ou CNPJ.

Outro grande diferencial do cooperativismo de crédito é o retorno do investimento. Os usuários são donos da instituição financeira, têm participação nos resultados e, ao contrário dos bancos convencionais, os recursos são investidos nas próprias regiões em que as cooperativas estão inseridas. Assim, as empresas, pessoas e negócios da própria região se beneficiam do atendimento financeiro, proporcionando um fôlego real à economia local.

Fonte: Portal do Cooperativismo Financeiro

Mais uma ação em defesa do cooperativismo brasileiro vai movimentar o cenário brasileiro. O Sistema OCB assinou, na terça-feira (15/10), o Acordo de Cooperação Técnica (ACT) com o Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento (Mapa) para o programa Brasil Mais Cooperativo. Essa é mais uma conquista da parceria entre o Mapa e a entidade. E o presidente do Sistema, Márcio Lopes de Freitas, foi pessoalmente a Chapecó (SC) para firmar mais esse compromisso ao lado da ministra Tereza Cristina e do secretário da Agricultura Familiar, Fernando Schwanke.

A assinatura do ACT, que terá vigência de 2 anos, ocorreu durante a solenidade de reinauguração do Frigorífico Aurora Chapecó (FACH 1). A unidade foi duplicada e passa a contar com 5,5 mil colaboradores.  É muito emprego sendo gerado na maior unidade industrial de processamento suíno do país! Estarão presentes o presidente da cooperativa, Mário Lanznaster, e demais dirigentes.

PARCERIA

O programa Brasil Mais Cooperativo foi lançado em julho deste ano, com o objetivo de fortalecer o cooperativismo brasileiro e o Sistema OCB participou ativamente das discussões.

A política pública vai orientar todas as ações do ministério com relação ao incentivo para o desenvolvimento das cooperativas, em especial as do Ramo Agropecuário. Por esse motivo, o Sistema OCB faz questão de fornecer todo subsídio com relação a dados que possam ajudar a construção de um Brasil de fato mais conectado com o cooperativismo.

Estão no foco do Brasil Mais Cooperativo o aprimoramento da gestão, a assistência técnica e o acesso a mercados para cooperativas de pequeno e médio porte, principalmente as localizadas no semiárido brasileiro.

No acordo assinado, o foco maior é no quesito intercooperação. A proposta é a troca de boas práticas entre cooperativas. Com isso, a entidade pretende lançar edital para selecionar cooperativas a serem apoiadoras e outras para receberem esse fomento. A prioridade é atender às coops da agricultura familiar.

Por meio de questionários, os participantes terão a oportunidade de aprender aspectos e diagnósticos sobre a maturidade em negócios domésticos e internacionais.

A capacitação conta com visitas às cooperativas apoiadoras, acompanhamento e consultoria especializada em gestão, material didático sobre Compras Públicas e Primeira Exportação de Cooperativas, workshop e uma possível missão técnica para conhecer boas práticas aplicadas no mercado internacional.

Tanto avanço só pode resultar em desenvolvimento para o cooperativismo como um todo!

O EVENTO

A cerimônia ocorreu no bairro Efapi, em Chapecó (SC), em meio à comemoração dos 50 anos de fundação da Aurora Alimentos e reinauguração do Frigorífico Aurora Chapecó.

Essa unidade, a FACH 1, recebeu várias ampliações, sendo a mais recente em 2018. Agora, com a duplicação, terá sua capacidade de abate aumentada de 5.230 suínos por dia para 10.527 cabeças por dia, segundo a cooperativa. Isso representa um incremento de mais de cem por cento na produção diária.

E a tecnologia não poderia estar de fora dessa inovação. Para alcançar esses resultados, a cooperativa Aurora vai implementar o abate humanitário. Trata-se do uso do gás CO2, que faz do processo indolor. Também serão utilizados na unidade a robotização da paletização de industrializados, a automação no processo de embalagem de linguiças frescais e a automação e robotização no cozimento de mortadela.

Esse foi mais um investimento que deve alavancar ainda mais essa produção para levar cada vez mais sabor e satisfação à mesa dos brasileiros.

A Unicred Integração apresenta um projeto de educação financeira pioneiro dentro do Sistema Unicred Brasil e inédito em relação ao seu formato e abrangência no Rio Grande do Sul. Com o propósito de tornar a vida das comunidades onde está inserida mais cooperativa e sustentável, o Vida que Prospera vai oferecer educação financeira de forma voluntária ao maior número possível de crianças e adolescentes e, com isso, ajudar a fazer a diferença na vida de cada um.

O projeto será desenvolvido em três frentes de atuação: comunidade, colaboradores e cooperados. Na primeira, um ônibus visitará escolas das cidades onde a Unicred Integração está presente, alcançando estudantes do Ensino Fundamental e, a longo prazo, do Ensino Médio e universitários. O ônibus foi projetado especialmente para se transformar em um miniauditório para a exibição de vídeos e realização de bate-papos e eventos. Em cada escola visitada pelo projeto será desenvolvido o Jogo do Desafio, uma atividade educativa e lúdica sobre educação financeira. Também será disponibilizado à comunidade o site vidaqueprospera.com.br, com conteúdos, dicas, simulador, e-books e artigos sobre reflexão crítica na tomada de decisão financeira, planejamento de gastos e reais necessidades de consumo. As demais frentes envolverão colaboradores da Cooperativa, com promoção do voluntariado e rodas de conversa, e também cooperados, por meio da realização de eventos sobre educação financeira.

“Há tempos buscávamos um modelo ideal de projeto social em que pudéssemos exercer um dos princípios do cooperativismo, que é o de melhorar a comunidade onde estamos inseridos. Era uma demanda antiga da nossa Cooperativa, que agora conseguimos suprir de maneira inédita e exemplar”, comemora a primeira vice-presidente da Unicred Integração, Dra. Deize De Zorzi Piccoli, madrinha do projeto. Ela salienta que um dos méritos do projeto é seu alinhamento com alguns dos propósitos do cooperativismo, ou seja, a ajuda mútua e a parceria. “Além da maneira lúdica e pedagógica que encontramos de explicar, principalmente à comunidade escolar, que dinheiro não dá em árvore e nem cai do céu, e que é preciso estar preparado para enfrentar o estilo consumista que a sociedade impõe”, complementa Dra. Deize.

O diretor de Operações da Unicred Integração, Fabiano Kruchin, entende o Vida que Prospera como um projeto a longo prazo oferecido pela Cooperativa por meio de ações continuadas e remodeladas. “A iniciativa é ampla, existe uma gama de possíveis ações relacionadas com educação financeira. Destaco a nossa plataforma do projeto, o ônibus que irá levar conhecimento para cada uma das escolas que participará do projeto. A abordagem que teremos durante as atividades é outro ponto importante: são as escolhas que farão a diferença para o futuro da vida financeira de cada criança impactada. Destacaria também a escolha do público, que são as crianças das escolas de Ensino Fundamental. E, para finalizar, a motivação de voluntariado dos colaboradores da Unicred Integração”, observa Kruchin.

Proposta pedagógica 

E se o dinheiro pudesse ser sempre uma solução e nunca um problema? É possível imaginar o impacto disso na vida das pessoas e na sociedade? Esses questionamentos pautam a proposta pedagógica do Vida que Prospera. Afinal, saber lidar com o dinheiro ainda é um desafio, e esse é o primeiro passo para uma gestão financeira responsável, uma vida mais próspera e um horizonte sustentável. “Há inúmeros projetos na área da educação financeira, mas o Vida que Prospera oferece vários atributos de ineditismo por envolver comunidade, colaboradores da cooperativa e seus cooperados”, diz Márcia Tolotti, psicanalista e consultora de Educação Financeira do projeto. Ela salienta que a Unicred Integração entendeu e abraçou uma das propostas mais eficazes do projeto, o de inserir a interferência do aspecto psicológico e emocional na forma como se lida com o dinheiro. “Muito mais do que educar financeiramente, o Vida que Prospera cria uma reflexão crítica, um entendimento do aspecto psicológico que interfere na tomada de decisão. Embora esse conceito pareça complexo, conseguimos transpor para uma linguagem compreensível, prática e pedagógica. Ou seja, não se trata de mais um projeto social protocolar de uma instituição financeira, vamos muito além disso”, compara Márcia.

A consistência pedagógica é uma marca forte do Projeto. A cada visita às escolas será desenvolvido o Jogo do Desafio, uma atividade lúdica e interativa com os alunos, ambientada em um tabuleiro gigante. O jogo surgiu como uma possibilidade de vivenciar com os alunos um dos elementos subjetivos da educação financeira, que é o de fazer escolhas, além de desenvolver habilidades cognitivas de cálculos simples de soma e subtração, no caso das séries iniciais. “No desafio são apresentadas algumas necessidades básicas e despesas do dia a dia que devem ser percebidas e reconhecidas. A partida promove a integração entre os colegas, exige atenção e escuta. Foram elencados temas como alimentação, saúde, educação, lazer e transporte como necessidades comuns a todos. Ao longo da partida, os alunos têm o objetivo de atender às necessidades diárias apresentadas pelo tabuleiro, que representa um calendário mensal, controlando as despesas e aproveitando as oportunidades para gerar receita. Durante a partida são apresentados desafios dinâmicos, que geram uma situação competitiva mas colaborativa, pois o resultado será para todos”, explica a consultora pedagógica Fabrícia Bisol Finco. Ela lembra que o Vida que Prospera promove atividades que contemplam as Unidades Temáticas e Objetos de Conhecimento da Base Nacional Comum Curricular (BNCC) para as séries iniciais do Ensino Fundamental e propõe o desenvolvimento de suas habilidades em atividades dinâmicas e colaborativas.

Mascote, site e voluntariado

O Vida que Prospera tem um site exclusivo para divulgar as ações desenvolvidas, além de oferecer dicas e artigos sobre educação financeira. “A partir do site, utilizaremos também a força do blog e das redes sociais da Unicred Integração. Vamos trabalhar também o público interno, via intranet, e o nosso Cooperado, por meio da plataforma exclusiva para esse público, o Portal de Governança”, comenta Cândida Larentis, gerente de Marketing da Unicred Integração, reforçando o alcance das três frentes do projeto: comunidade, colaborador e cooperados. “Quando falamos do projeto e seu objetivo, da forma como vai chegar às crianças e às famílias, todos se sensibilizam. Vale também mencionar a mascote do projeto, a Bel, uma simpática abelha, que além de ajudar a levar os ensinamentos da educação financeira às escolas faz relação com a colmeia, um dos símbolos do cooperativismo.

A coordenadora de Gestão de Pessoas da Unicred Integração, Fabiane Bykowski, salienta o envolvimento voluntário dos colaboradores já na fase inicial do projeto, com ideias e sugestões para a sua formalização. Durante o andamento do Vida que Prospera, os voluntários vão auxiliar na visita às escolas participantes, entre outras ações. “Além de atuarmos em uma cooperativa, que tem como princípio o interesse pela comunidade, compreendemos que o projeto social também é um desejo dos colaboradores. Todos buscam formas de ajudar através de ações que podem transformar o futuro das pessoas, famílias e, por consequência, a sociedade”, observa Fabiane.

Primeiras ações

A ação piloto do projeto foi realizada no Colégio Murialdo – Unidade de Caxias do Sul no dia 02 de outubro. As próximas ações a serem desenvolvidas com estudantes com o Jogo do Desafio ocorrem no final de outubro, início de novembro, em escolas de Rio Grande, Santa Vitória do Palmar, Pelotas e São Lourenço do Sul. Ao longo de novembro, serão contempladas escolas de Caxias e cidades da região nordeste do Estado.

Fonte: Assessoria de Comunicação da Unicred Integração

As inscrições para o Vestibular 2020 da Escoop estão abertas até às 23h59 (horário de Brasília) do dia 23/11/2019 e devem ser feitas unicamente pelo site da Faculdade de Tecnologia do Cooperativismo – Escoop.

Para realizar a inscrição, o candidato deve entregar um quilograma (kg) de alimento não perecível, no dia 1º de dezembro, data de aplicação da prova única, na Avenida Berlim, nº 409, Bairro São Geraldo, Porto Alegre. A prova ocorre das 10h às 12h30 e consistirá em redação escrita na língua portuguesa, de 20 a 30 linhas, sobre tema relacionado ao Cooperativismo, que será definido pela Comissão de Processo Seletivo da Faculdade de Tecnologia do Cooperativismo – Escoop.

A divulgação dos resultados do Vestibular 2020 será no dia 11/12/2019, através do site www.escoop.edu.br.

Para acessar o edital completo CLIQUE AQUI.

Sobre o Curso

O Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Cooperativas visa à formação de profissionais da área de ciências organizacionais, capazes de responder aos desafios da sociedade e cooperativas em contínua transformação, que possuam domínio da tecnologia de conhecimentos e de suas aplicações para atuar profissionalmente na área de tecnologia em cooperativismo.

O Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Cooperativas tem a duração de 1.620 horas, perfazendo um total de 108 créditos. O período de integralização do curso é de, no mínimo, dois anos e meio e de cinco anos, no máximo.

Bolsa de Estudos

O candidato que desejar pleitear a Bolsa de Estudos, do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo do Estado do Rio Grande do Sul (Sescoop/RS), deverá comprovar, no ato da matrícula, o seu vínculo de associado e/ou empregado de cooperativa registrada e regular perante a entidade, conforme as normas da mantenedora.

Sobre a Escoop

A Faculdade de Tecnologia do Cooperativismo – Escoop é a primeira instituição de ensino superior do Brasil voltada exclusivamente ao ensino, pesquisa e extensão em Cooperativismo. A instituição é mantida pelo Sescoop/RS, que integra o denominado “Sistema S” que tem entre seus objetivos organizar, administrar e executar o ensino de formação profissional para associados e empregados de cooperativas.

A Escoop visa formar profissionais que integrem conhecimentos técnico-científicos de ciência organizacional, administração, contabilidade, recursos humanos, marketing, finanças, planejamento, direito, educação, economia e história, capazes de absorver, propor e aplicar tecnologias de gestão cooperativa na identificação e resolução de problemas organizacionais das sociedades cooperativas.

Ocorreu entre os dias 9 e 11 de outubro, no campus do Instituto Federal de Brasília, o 5º Encontro Brasileiro de Pesquisadores em Cooperativismo (EBPC). O evento, que contou com diversos painéis de debates e a apresentação de 105 trabalhos, mostrou como a teoria pode e deve estar alinhada à prática das cooperativas, objetivando o desenvolvimento sustentável do setor.

Do chamamento público de pesquisadores, foram selecionadas 41 propostas de um total de 375 vindas de várias regiões do país. “Com isso, vimos que o cooperativismo conseguiu trazer novos modelos, propor novas respostas e soluções através da ciência e da tecnologia no Brasil todo”, explicou Adriana Tonini, diretora de Engenharias, Humanas e Sociais do CNPQ.

O resultado desses estudos será conhecido em 2020, em um seminário preparado especificamente para a apresentação das pesquisas. Ao todo, foram quatro linhas de investigação, sendo que a de maior destaque, segundo Adriana, é a de Governança, que pode viabilizar melhorias de gestão nas cooperativas.

O encontro busca estimular o desenvolvimento de estudos que buscam maior eficácia e eficiência nos processos das cooperativas, e o alcance de um novo patamar de competência, por meio da percepção, avaliação e compartilhamento de conhecimentos e experiências.

Em sua quinta edição, o EBPC teve como tema Negócios sustentáveis em cenários de transformação. Assim como nas edições anteriores, o evento deste ano continha cinco eixos de debate e a construção do conhecimento sobre a temática do evento:

• Identidade e Cenário Jurídico;
• Educação e Aprendizagem;
• Governança, Gestão e Inovação;
• Capital, Finanças e Desempenho;
• Impactos Econômicos, Sociais e Ambientais.

Segundo o superintendente do Sistema OCB, Renato Nobile, a escolha das temáticas é pertinente ao momento. Ao reforçar a importância da produção de dados, Nobile citou a publicação do Anuário do Cooperativismo Brasileiro 2019. “Para nós, aqui, enquanto entidade de representação nos estados e, aqui, nacional, seja OCB, seja Sescoop ou CNCoop, é fundamental para o nosso dia a dia, para mostrarmos para um governo federal, para um Executivo, para o Legislativo, para o Judiciário, dimensões sociais, dimensões econômicas, valores que temos dentro do cooperativismo. E tudo isso é gerado a partir dos dados”, defendeu ele.

O Sistema OCB, através do EBPC, estimula a pesquisa como um meio de geração de conhecimento do nosso modelo de negócios e para dar visibilidade e transparência aos resultados de cada ramo de atividade.

“Isso mostra a importância de se produzir cada vez mais conhecimento sobre o assunto no país. Culturalmente, enfrentamos dificuldades na defesa do nosso negócio, e promover o seu desenvolvimento a partir de pesquisas é uma delas. Há uma barreira, mas a gente tem que começar, tem que fazer! Temos que priorizar e fomentar a realização de pesquisas”, ressaltou o presidente do Sistema OCB, Márcio Lopes de Freitas.

Estiveram presentes no 5º EBPC cinco professores da Escoop e a egressa do Curso de MBA em Gestão de Cooperativas Vitivinícolas, Jessyca Leon Bolzan. O Prof. José Máximo Daronco além de atuar diretamente no evento, gerenciou a área de Capital, Finanças e Desempenho, enquanto Mario de Conto, diretor geral da Faculdade de Tecnologia do Cooperativismo do Sistema Ocergs, participou da nessa redonda com a participação da chair do Comitê de Pesquisa da Aliança Cooperativa Internacional (ACI), Sonja Novkovic e da professora e pesquisadora Marie Bouchard, da Universidade de Quebec, em Montreal (UQAM), onde debateram sobre Identidade, representação e cenário jurídico.