Demonstrar como o cooperativismo faz diferente e gera diferença nas comunidades onde ele está presente. Valorizar e destacar a dimensão humana e econômica do cooperativismo na vida das pessoas, e mostrar para a sociedade gaúcha que o sucesso do modelo cooperativista está justamente no trabalho e nos esforços dessas pessoas. Com essa proposta, o Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo do Estado do Rio Grande do Sul (Sescoop/RS) lançou no dia 19 de junho a campanha Histórias Reais do Cooperativismo.
As cooperativas geram crescimento para toda sociedade e para ressaltar a força desse modelo de negócios, o Sescoop/RS mostra gente que faz história - e muda sua história - no cooperativismo. “O Histórias Reais é um projeto que apresenta para a sociedade gaúcha a importância do cooperativismo para o desenvolvimento econômico e social do Estado, mostrando que onde tem cooperativa tem gente trabalhando, crescendo junto e tornando sua comunidade melhor. O sucesso do modelo cooperativo está justamente no trabalho e na cooperação das pessoas para a construção de um mundo melhor”, afirma o presidente do Sistema Ocergs-Sescoop/RS, Vergilio Perius.
A campanha traz vídeos e posts que podem ser conferidos no site historiasreais.coop.br e nas redes sociais do Sescoop/RS. Os vídeos contam histórias interessantes do cooperativismo gaúcho, que mostram a transformação econômica e social que o cooperativismo traz para a vida das pessoas e que destacam os números positivos que o modelo cooperativista mantém mesmo diante de um cenário de arrefecimento da atividade econômica e da retração na criação de novos postos de trabalho.
Quer saber mais sobre o Histórias Reais do Cooperativismo e interagir com a campanha, acesse historiasreais.coop.br.
Negócios
O Conselho Estadual do Cooperativismo (Cecoop) reuniu-se na manhã de hoje, 14 de setembro, na sede do Centro de Formação profissional Cooperativista (CFPC), em reunião comandada pelo secretário estadual do Desenvolvimento Rural, Pesca e Cooperativismo, Tarcisio Minetto, que contou com a participação do presidente do Sistema Ocergs-Sescoop/RS, Vergilio Perius e de integrantes da diretoria da Ocergs.
A apresentação da palestrante, secretária Ana Pellini, trouxe aos presentes as principais providências implantadas pela Secretaria do Ambiente e Desenvolvimento Sustentável (Sema) e a Fundação Estadual de Proteção Ambiental (Fepam) para modernizar o licenciamento ambiental do Rio Grande do Sul.
Ana Pellini informou que além de viabilizar iniciativas de racionalização e integrar procedimentos operacionais entre os órgãos ambientais do estado, entrará em operação, em janeiro do próximo ano, o novo Sistema Online de Licenciamento Ambiental (SOL). Explicou que será um canal de atendimento integrado, com entrada única de processos, que proporcionará aos usuários agilidade no acolhimento e na gestão eficiente dos processos de licenciamento.
A secretária disse que a nova ferramenta oferece serviços on-line ao cidadão e que vai também subsidiar gestores e especialistas ambientais na análise técnica e integrada dos processos. "Com total transparência, o empreendedor pode acompanhar a análise técnica simultânea entre os diversos profissionais envolvidos nos licenciamentos", acrescentou.
O secretário do Desenvolvimento Rural, Pesca e Cooperativismo e presidente do Cecoop, Tarcísio Minetto, destacou que a visão de modernização e transparência implantada na Sema e Fepam representa importante avanço e fator de contribuição para o crescimento estadual. Já o presidente do Sistema Ocergs-Sescoop/RS, Vergilio Perius, disse que as melhorias implantadas no licenciamento ambiental em muito contribuem para a organização e planejamento das cooperativas.
O projeto de Assistência Técnica Cooperativa – ATER Cooperativa foi apresentado aos presentes pelo gerente de Monitoramento do Sistema Ocergs-Sescoop/RS, José Máximo Daronco, e pelo coordenador jurídico da entidade, Tiago Machado. Pelo projeto de incentivo fiscal à execução de serviços privados de assistência técnica e extensão rural, as cooperativas que prestam o serviço no Estado terão crédito presumido de 50% do valor dispendido, cifra deduzida do ICMS gerado no ano subsequente ao da aplicação da verba.
Segundo a Ocergs, as cooperativas investem cerca de R$ 88 milhões por ano em assistência técnica, serviço prestado por 1,5 mil profissionais. “Atendemos hoje 60% dos agricultores gaúchos, queremos estabelecer essa parceria público-privada para ampliar os serviços de ATER, aumentando a produção e possibilitando ganhos de produtividade e de renda ao agricultor".
Negócios
O Sescoop/RS, cumprindo com suas finalidades, comunica que estará aberto a partir do dia 15 de setembro o período para que as cooperativas solicitem a realização de Ações Descentralizadas em 2017, mediante o preenchimento e envio dos Planos de Eventos através do site da entidade www.sescooprs.coop.br
O prazo para preenchimento e envio inicia em 15 de setembro e encerra no dia 30 de setembro de 2016. As realizações das Ações Descentralizadas deverão estar em consonância com os normativos do Sescoop/RS, especialmente as Resoluções Sescoop/RS nº 54/2013 e nº 08/2007 e suas alterações, disponíveis em Publicações - Arquivos Sescoop/RS (www.sescooprs.coop.br/publicacoes/arquivos-sescoop)
Procedimentos para preenchimento e envio dos Planos de Eventos 2017:
Poderão realizar Ações Descentralizadas as cooperativas adimplentes, até a proporção de 25% do montante anual recolhido ao Sescoop/RS. Esse recolhimento é referente ao percentual de 2,5% que incide sobre a folha de pagamento da cooperativa – contribuição compulsória recolhida para o INSS.
Exemplo:
Valor de recolhimento ao Sescoop/RS em 2016 - R$ 100 mil
Valor para desenvolvimento de projetos (25%) – R$ 25 mil
Como preencher e enviar os Planos de Eventos 2017:
- Acessar o site: www.sescooprs.coop.br
- Acessar o menu: PROGRAMAS > PRÓ-EVENTOS
- Na nova janela, faça login no Sistema
- Acessar o link: PROJETOS > PLANO DE EVENTOS > PLANOS EXERCÍCIO [2017] > INCLUIR PLANO
- Preencher o formulário do Plano de Eventos 2017 de acordo com as instruções abaixo:
1º) Informar todos os campos do formulário Plano de Eventos 2017, com atenção especial ao campo Área de Atuação, onde o Plano de Eventos deverá ser classificado, da seguinte forma:
- Formação Profissional, quando tratar de eventos voltados para os diversos campos do conhecimento buscando atender as necessidades específicas de aprendizagem, capacitação profissional, aperfeiçoamento profissional, graduação acadêmica e pós-graduação dos empregados e/ou associados da cooperativa.
- Promoção Social, quando tratar de eventos culturais, educativos, de integração social, sobre meio ambiente, saúde e geração de renda, destinados a empregados, associados e comunidade em geral.
2º) Acionar o botão SALVAR.
3º) Inserir as despesas previstas, selecionando as verbas adequadas a cada tipo de despesa e detalhando a composição de cada despesa (resumidamente em até 100 caracteres) e acionar o ícone Salvar (ao lado do valor).
4º) Em caso de solicitação de Materiais Técnicos e Didáticos, selecionar o tipo e quantidades e acionar o ícone Salvar (ao lado da quantidade).
Obs: A descrição dos materiais está disponível no ícone [?] no formulário do Plano de Eventos e no link TABELA MATERIAIS no menu PROJETOS.
IMPORTANTE: A solicitação de material didático não se aplica a projetos de Bolsa de Estudos.
5º) Acionar o botão ENVIAR PARA APROVAÇÃO.
Observações Importantes:
1 - Bolsas Descentralizadas: (Ações Descentralizadas de Bolsas de Estudos)
- As cooperativas que enviarem Planos de Eventos contemplando empregados/associados que já sejam beneficiários desde o ano de 2014 ou de anos anteriores, devem encaminhar estes Planos de Eventos colocando no título a expressão “Continuidade Ano 201x” para contemplar estes beneficiários em 2017.
- Para atender empregados/associados que se tornaram beneficiários a partir de 2016 ou para novos beneficiários, a cooperativa deve enviar Plano de Eventos específico, pois estes projetos deverão atender inclusive as exigências da Resolução Sescoop/RS nº 08/2007 introduzidas pela Resolução Sescoop /RS n° 67 de 26.08.2014 (disponível em www.sescooprs.coop.br/publicacoes/arquivos-sescoop).
2 - Valores para Despesa “Serviços de Instrutores”:
Os valores previstos para a despesa “Serviços de Instrutores” deverão ser orçados considerando os valores estabelecidos pela Resolução Sescoop /RS nº 54 (Alterada pela Resolução Sescoop /RS de nº 86, de 22/12/15), a saber:
Limite máximo de remuneração como hora aula:
- Até R$ 136,00 - para diplomados em ensino médio profissionalizante;
- Até R$ 153,00 - para graduados;
- Até R$ 170,00 - para especialistas;
- Até R$ 187,00 - para mestres;
- Até R$ 205,00 - para doutores.
Limite máximo de remuneração como conferência:
- Até R$ 1.710,00 - para graduados;
- Até R$ 2.560,00 - para especialistas;
- Até R$ 3.420,00 - para mestres;
- Até R$ 4.270,00 - para doutores.
Mais informações:
Formação Profissional
E-mail:
E-mail:
E-mail:
E-mail:
E-mail:
Promoção Social
E-mail:
Negócios
A Faculdade de Tecnologia do Cooperativismo (Escoop) foi convidada a participar do IV Encontro Cooperativo das Américas, que acontece entre os dias 14 e 18 de novembro, em Montevidéu. Sob o tema “Cooperativas: associatividade para o desenvolvimento sustentável”, o evento tem como objetivo fortalecer social e empresarialmente as organizações cooperativas como base para um desenvolvimento sustentável, estando inclusive, fortemente vinculado aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas.
Dentre os diversos temas que serão abordados no evento, será realizado um Fórum sobre Educação Cooperativa, no dia 17 de novembro, que tem como objetivo principal analisar diferentes estratégias institucionais para o desenvolvimento da educação cooperativa no continente. E para disseminar o trabalho que vem sendo desenvolvido na Escoop, o diretor geral, Derli Schmidt, foi convidado a participar, representando a Faculdade, considerada referência na Cúpula.
Na programação do evento, constam ainda conferências e jornadas temáticas, incluindo temas gerais como o impacto das cooperativas nas economias do continente; o desenvolvimento do setor da economia social; a contribuição do cooperativismo. Também serão abordados tópicos como novas ferramentas de governança e gestão cooperativa; juventude e gênero.
O encontro é um esforço do cooperativismo regional para fazer uma análise da realidade, debater propostas e definir iniciativas conjuntas em função do desenvolvimento do cooperativismo e da comunidade internacional. Promovido pela Confederação Uruguaia de Entidades Cooperativas (Cudecoop) e pela Organização Continental da Aliança Cooperativa Internacional (Cooperativa das Américas) é considerado a principal atividade de cooperativismo continental, reunindo lideranças e referências de todas as américas, bem como referências acadêmicas, governantes e legisladores.
Negócios
Destaque no cenário estadual do cooperativismo, o ramo Infraestrutura segue investindo em projetos para o desenvolvimento econômico e social do Rio Grande do Sul. Nesse sentido, mais uma conquista está próxima de acontecer. Trata-se da primeira usina solar que o Estado ganhará até o final do ano. A Creluz, cooperativa de eletrificação rural com sede em Pinhal e atuação em 36 municípios do Médio Uruguai, investiu R$ 4 milhões para abastecer com geração fotovoltaica todo seu consumo de energia.
Conforme o presidente da Cooperativa, Elemar Batisti, a construção da usina em Boa Vista das Missões ocorre porque no município há mais insolação e menos neblina. Atualmente, a Creluz, segundo sua direção, gera 40% da energia que distribui aos clientes, a maior parte suprida por pequenas centrais hidrelétricas. A mudança tem dois motivos: a lei de microgeração, que permite ficar com o ICMS que seria cobrado na conta, e as dificuldades para a geração hídrica.
“Virou escravidão fazer hidrelétrica no Rio Grande do Sul. Não tem segurança jurídica, um dá licença, outro cassa licença. Sempre quisemos diversificar, a solar é rápida para implementar”, relata.
A obra da usina solar começou em fevereiro e deve estar concluída em novembro. A maior parte do equipamento, segundo Batisti, foi comprada no Brasil porque a entrega era mais rápida e abria a possibilidade de recorrer ao Finame, linha do BNDES.
Este ano fica pronta a primeira etapa, com 1.008 placas fotovoltaicas. Há previsão para quase triplicar a capacidade (358 kW pico, potência com máxima insolação). Mas esta, explica Batisti, depende de condições favoráveis.
“Conseguimos viabilizar a primeira fase com a lei da microgeração, porque conseguimos empatar custo e ganhos. A segunda fase amplia muito com investimento bem menor, cerca de R$ 2 milhões, porque a infraestrutura já está feita, mas ainda há uma série de obstáculos. O custo é muito alto. Se o Estado realmente quiser desenvolver energia solar, terá de rever as regras”, avalia Batisti.
Ramo Infraestrutura no Rio Grande do Sul
Um dos principais do cooperativismo gaúcho, o ramo Infraestrutura congrega 488 mil, associados e atende cerca de 277 mil consumidores diretos, em sua maioria no meio rural, além de contar com 2,6 mil empregados. São 21 cooperativas singulares e duas de representação (federação e confederação), que operam em 358 municípios do Estado e possuem mais de 62 mil Km de extensão de rede elétrica.
Com informações de Zero Hora
Negócios
O cooperativismo gaúcho é destaque novamente no cenário estadual. Desta vez, o mérito ficou a cargo das cooperativas Cotrijal, Unimed Erechim, Unimed Noroeste/RS e Unimed Porto Alegre, que conquistaram o Prêmio Top Ser Humano, concedido pela seccional gaúcha da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-RS).
Uma das premiações mais cobiçadas do País na área de Gestão de Pessoas, o Top Ser Humano chega em 2016 a sua 23ª edição. É o reconhecimento aos indivíduos e organizações que valorizam o Ser Humano como diferencial estratégico para o crescimento das pessoas e das empresas.
Realizado desde 1993, o prêmio foi criado para reconhecer as empresas e profissionais que apresentam as melhores práticas na área de gestão de pessoas. Durante estes 23 anos, já foram premiados 430 cases em todo o Estado, com a participação de organizações de diversos segmentos e 18 personalidades que se destacam por suas ações em prol da responsabilidade social e gestão de pessoas do Rio Grande do Sul.
A cerimônia de premiação acontecerá no dia 27 de setembro, no Grêmio Náutico União, em Porto Alegre, a partir das 20h.
Negócios
Os presidentes das Organizações das Cooperativas dos Estados do Rio Grande do Sul, Santa Catarina e Paraná, Vergilio Perius, Luiz Vicente Suzin e José Roberto Ricken, respectivamente, estiveram reunidos, no dia 31 de agosto, em Esteio (RS). O encontro teve ainda a presença do superintendente da OCB, Renato Nobile, e dos superintendentes das três OCEs e ocorreu na sede do Sistema Ocergs instalada no Parque de Exposições Assis Brasil, onde está sendo realizada a 39ª Exposição Internacional de Animais, Máquinas, Implementos e Produtos Agropecuários (Expointer).
Em pauta, temas que visam promover o fortalecimento do cooperativismo na região: a criação de um programa de formação conjunta, relato da atuação da OCB e manifestações das Organizações Estaduais. “Estamos buscando integrar totalmente as OCEs em torno dos interesses das cooperativas do Sul do país. Queremos estar sintonizados, ter uma atuação pró-ativa e conjunta.”, disse o presidente do Sistema Ocepar, José Roberto Ricken.
TREINAMENTO – Ainda de acordo com ele, as OCEs do Sul aprovaram a realização de um programa de capacitação envolvendo os três estados do Sul, que deverá ser implementado em 2017. Inicialmente, a ideia é promover dois eventos por Estado, com duração de dois dias e dois módulos cada.
“No primeiro dia, cada organização fará uma apresentação do trabalho que está realizando no Estado. O segundo dia prevê uma atividade vivencial, com visita a cooperativas que desenvolvem suas atividades com êxito”, esclarece o presidente da Ocepar.
O treinamento terá a parte técnica coordenada pela Escoop – Faculdade de Tecnologia do Cooperativismo, sediada em Porto Alegre, e será destinado a presidentes, conselheiros e executivos das cooperativas paranaenses, catarinenses e gaúchas.
Operações em comum - “No encontro das três unidades estaduais, buscamos não só a integração de pensamento, conhecimento, mas também de operações em comum. Tomamos a decisão de nos unirmos pelo conhecimento. Para isso acertamos um programa de extensão universitária através da Escoop, com aulas teóricas e práticas acontecendo nos três Estados, onde faremos visitação a duas cooperativas modelo a partir da indicação de cada unidade estadual. Iremos estudar temas estratégicos da gestão cooperativa com grande profundidade. Esse projeto foi aprovado por nós presidentes e pelos conselheiros do Sescoop de cada Estado. Por outro lado, buscamos afinar uma série de projetos em comum que, através de nosso representante, o presidente Ricken, levaremos para a análise da OCB, que esteve aqui representada pelo nosso superintendente Renato Nobile”, disse o presidente do Sistema Ocergs/Sescoop-RS, Vergílio Perius.
Oportunidades e desafios - “A integração entre as três entidades do Sul em busca de ações para fortalecer o cooperativismo é essencial para discutir as oportunidades e os desafios do segmento. Somos referência para o país, temos grande representatividade no cooperativismo nacional e esse encontro entre presidentes e superintendente da OCB oportuniza não somente a divulgação do trabalho que desenvolvemos, mas também a discussão de ações em comum para os três Estados e a busca de inovações junto ao sistema nacional. Enfim, o encontro foi estratégico para a busca de recursos e para outras ações que possibilitem mantermos e promovermos ainda mais o desenvolvimento do cooperativismo praticado em nossa região”, afirmou o presidente do Sistema Ocesc/Sescoop-SC, Luiz Vicente Suzin.
INFORMAÇÕES ESTRATÉGICAS – No encontro, Ricken chamou a atenção para a necessidade dos três Estados terem acesso a informações estratégicas que possibilitem realizar um planejamento mais preciso das ações do setor. “Nós temos que nos organizar para levantarmos dados que nos deem condições de planejarmos nossas atividades com mais segurança e com base nas reais demandas”, frisou.
TROCA DE INFORMAÇÕES – A reunião de quinta-feira foi encerrada com troca de informações entre os participantes. Foram discutidos temas ligados à economia nacional, cooperativismo e os desafios que estão sendo enfrentados por cada organização. “Foi muito produtiva a reunião com os presidentes e superintendentes das três organizações. A participação do Sistema OCB também foi fundamental para esclarecer o andamento de várias ações do cooperativismo brasileiro”, afirma Ricken.
Com informações da Assessoria de Imprensa da Ocepar
Negócios
Cooperativas interessadas em participar do Prêmio SOMOSCOOP – Melhores do Ano, promovido pelo Sistema OCB, têm mais alguns dias para fazer a sua inscrição. O preenchimento da ficha de inscrição no site foi prorrogado até o dia 15 de setembro e as cooperativas têm até o dia 16/9 para enviar a sua respectiva ficha pelos Correios.
A partir de 2016, a distinção antes denominada Prêmio Cooperativa do Ano passa a se chamar Prêmio SOMOSCOOP – Melhores do Ano. Uma nova marca para mostrar o orgulho em ser cooperativista.
A cada dois anos, um seleto grupo de cooperativas recebe do Sistema OCB o título de "Cooperativa do Ano" – um reconhecimento à criatividade, à visão e aos resultados obtidos por elas ao longo do biênio. Desde sua criação, em 2004, o Prêmio Cooperativa do Ano reconheceu 81 cooperativas, de 17 estados brasileiros. No Rio Grande do Sul, dez cooperativas dos ramos Agropecuário, Crédito, Infraestrutura e Saúde já receberam a distinção em 12 categorias (confira a relação no final).
CATEGORIAS – E as novidades sobre a 10ª edição do Prêmio SOMOSCOOP não param por aí. Este ano, estão abertas inscrições para seis categorias. Clique em cada uma delas para conhecê-la melhor.
1 - COMUNICAÇÃO E DIFUSÃO DO COOPERATIVISMO
3 - DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL
INSCRIÇÕES – Qualquer cooperativa, independentemente do ramo ou do porte, pode inscrever um projeto por categoria. As inscrições são gratuitas e foram prorrogadas no site até o dia 15 de setembro (as cooperativas podem encaminhar a ficha pelos Correios até 16/9). Para se inscrever, é preciso estar registrado e regular com o Sistema OCB. Além disso, é pré-requisito a participação da cooperativa em um dos programas do Sescoop. São eles:
• Programa de Acompanhamento da Gestão Cooperativista (PAGC)
• Programa de Desenvolvimento da Gestão das Cooperativas (PDGC)
• Programa de Desenvolvimento Econômico-Financeiro (GDA)
• Dia de Cooperar (Dia C)
DÁ TEMPO – Mas atenção! Mesmo que a sua cooperativa ainda não atenda a todos esses requisitos, ainda dá tempo de regularizá-la. Entre agora mesmo em contato com a Ocergs ou envie um e-mail para
RELAÇÃO DAS COOPERATIVAS GAÚCHAS QUE RECEBERAM A DISTINÇÃO
1ª edição: 2004
Tema: Cooperativismo Agropecuário
Categoria: Inovação Tecnológica
Cooperativa Tritícola Mista Alto Jacuí – Cotrijal
2ª edição: 2005
Tema: Não é só jogador de futebol que trabalha no campo e merece reconhecimento
Categoria: Educação Cooperativista
Cooperativa Tritícola Mista Alto Jacuí Ltda. – Cotrijal
3ª edição: 2006
Tema: Novos Ramos Novos Rumos
Categoria: Ramo Crédito
Central Sicredi RS
4ª edição: 2007
Tema: O Novo Cooperativismo
Categoria: Educação Cooperativista
Cotripal Agropecuária Cooperativa
Categoria: Ramo Infraestrutura
Cooperativa Regional de Eletrificação Teutônia Ltda – Certel
Categoria: Ramo Saúde
Unimed Erechim Cooperativa de Serviços de Saúde Ltda
5ª edição: 2008
Tema: A Vitrine da Excelência Cooperativa
Categoria: Ramo Crédito
Cooperativa de Crédito de Livre Admissão de Associados Alto Uruguai – Sicredi
Categoria: Ramo Infraesturutra
Coprel Cooperativa de Energia
6ª edição: 2009
Categoria: Responsabilidade Social
Cooperativa Regional de Eletrificação Teutônia Ltda.
Categoria: Meio Ambiente
Unimed Alto Jacuí Cooperativa de Serviços Médicos Ltda.
7ª edição: 2010
Categoria: Desenvolvimento Sustentável
Cooperativa de Distribuição de Energia Teutônia
8ª edição: 2012
Categoria: Cooperativa Cidadã
2º Unimed Vales do Taquari e Rio Pardo
Categoria: Fidelização
1º Sicredi Alto Uruguai
9ª edição: 2014
Categoria: Atendimento
3º Certel
Categoria: Fidelização
2º Sicredi Pampa Gaúcho
Categoria: Inovação e Tecnologia
3º Cotrijal
Negócios
O auditório da Casa da Ocergs na Expointer recebeu ontem (1/09), a 1ª Caravana de Mulheres Líderes Rurais da Sicredi das Culturas. O evento reuniu 38 produtoras dos municípios de Ijuí, Augusto Pestana, Ajuricaba, Bozano e Panambi e teve como objetivo exaltar o trabalho que fazem em suas comunidades, e também é uma forma que a cooperativa Sicredi encontrou de agradecer o esforço realizado por elas para provocar alguma mudança positiva em seus municípios.
O presidente da Central Sicredi Sul e diretor da Ocergs, Orlando Borges Müller, saudou os presentes e destacou a importância da mulher para fortalecer o sistema cooperativista. “A inserção da mulher e do jovem garantem a perenidade e a perpetuação do empreendimento cooperativo. Temos a missão de construir um sistema de organização econômica para nossa geração e para as gerações futuras, então precisamos fazer um processo inclusivo de participação de todos para que tenhamos sustentabilidade e para que consigamos, como diz a ONU, construir um mundo melhor”, finalizou.
A tesoureira geral da Fetag, Elisete Hintz, primeira mulher a assumir o cargo na entidade, destacou os desafios e a importância da liderança feminina. “Essa caravana demonstra a força do empreendedorismo da região e da nossa luta pela qualidade de vida e por políticas públicas. O maior desafio nessa construção é trabalharmos juntas, assim como o principal objetivo do cooperativismo. Não existe espaço vazio. O nosso desafio é mostrar nosso trabalho e nossa capacidade e ocupar os espaços e levar adiante o olhar feminino. Parabéns por terem assumido o papel de construir um cooperativismo com o olhar e presença das mulheres”.
O presidente do Sistema Ocergs-Sescoop/RS, Vergilio Perius, discorreu sobre o esforço que a entidade vem fazendo para incentivar a inclusão das mulheres e jovens no sistema cooperativo gaúcho. “Há resistências, mas a participação desses dois grupos está aumentando gradativamente. A mulher tem muita força. Unam-se, pensem juntas, associem-se a cooperativas, participem e questionem, para oxigenar o cooperativismo”, convidou.
Participaram também das boas-vindas à Caravana o secretário de Desenvolvimento Rural, Pesca e Cooperativismo, Tarcísio Minetto, a diretora administrativa da Emater, Silvana Dalmas, o diretor técnico sindical da Ocergs, Irno Pretto, a diretora da Ocergs, Margaret Cunha, o presidente da Sicredi das Culturas, Antenor José Vione, o presidente e vice-presidente da Cotrijal, Nei Mânica e Ênio Schroeder, respectivamente, e a secretária do Ambiente e Desenvolvimento Sustentável, Ana Pellini.
Por fim, representando as líderes da caravana, a produtora de Augusto Pestana, Clelia Schneider Sparenberger, responsável pela parte gerencial da propriedade da família, que se dedica à atividade leiteira, deu seu depoimento sobre a importância da mulher na propriedade e sobre o orgulho de fazer parte desse grupo. "Nós somos batalhadoras. Onde a mulher não está presente, nada vai para a frente. Temos que trabalhar pelo cooperativismo que nos incentiva a mostrar nossa força”, finalizou.
Durante o dia, o grupo visitou, além da Casa da Ocergs, o espaço da Emater-RS, o pavilhão da Agroindústria Familiar e o Estande do Sicredi.
Negócios
A Fecoagro/SC apresentou ontem à tarde (1/09), no auditório da casa da Ocergs na Expointer, um case para entidades e fornecedores sobre a Central de Compras, com o apoio institucional da Ocesc, Ocergs e Sicredi.
A abertura do evento foi feita pelo presidente da Central Sicredi Sul e diretor da Ocergs, Orlando Borges Müller, que deu as boas-vindas a todos, ressaltando que o cooperativismo de crédito surgiu juntamente com o agronegócio e da importância da intercooperação para agregar valor às comunidades. “Nos espelhamos muito no cooperativismo do ramo agropecuário de Santa Catarina, pois temos muita coisa em comum. Acreditamos muito que a escala necessária para fazer mais investimentos e agregar mais renda aos associados deve se dar pela intercooperação. Desejamos a todos um bom encontro e que a troca de experiências faça com que possamos cumprir cada vez mais com a nossa missão frente aos nossos associados e comunidades”, finalizou.
O presidente da Fecoagro/SC, Cláudio Post, também destacou como principal objetivo da entidade, promover a integração das cooperativas do estado de Santa Catarina. “A agricultura é feita de pequenos produtores rurais que sozinhos não teriam escala para sobrevivência. Através das cooperativas buscamos aumentar escalas e, principalmente, reduzir custos para entregar melhores resultados.
O diretor executivo da Fecoagro/SC, Ivan Ramos, apresentou a estrutura da entidade, a forma de governança, as atividades desenvolvidas, como é formado o capital social, o faturamento das cooperativas catarinenses, bem como da entidade. Em seguida, o gerente da Central de Compras, Jairo Loose, apresentou a Central, demonstrou a participação das cooperativas nos negócios e os benefícios do novo modelo de gestão, implantado pela Federação há dois anos.
Segundo ele, a proposta do projeto é ter um sistema integrado de compras conjuntas e também um centro de distribuição. Hoje essa estrutura, erguida em Palmitos, extremo oeste de Santa Catarina, recebe toda a demanda das cooperativas associadas.
Com a central de distribuição, que funciona anexa a central de compras, é possível gerir as demandas de cada cooperativa. Durante os dois primeiros anos de atividades o volume de negócios passou dos R$ 700 milhões. Para 2016 a meta estabelecida pela central de compras é superar a marca de R$ 600 milhões, envolvendo mais de 50 mil itens cadastrados no sistema integrado. “Todos os envolvidos devem querer participar juntos. A vantagem do projeto é que, se hoje você vende para uma ou duas cooperativas, no futuro pode atender muito mais e as cooperativas aumentam a competitividade de mercado.
Estiveram presentes também o diretor técnico sindical da Ocergs, Irno Pretto, o presidente do BRDE, Odacir Klein, o diretor de cooperativismo da Secretaria de Desenvolvimento Rural, Pesca e Cooperativismo, representando o secretário Tarcisio Minetto, Lino Hamann, o superintendente da Ocesc, Neivo Luiz Panho.
Negócios
O Sistema Ocergs-Sescoop/RS promoveu no dia 30 de agosto, na Casa da Ocergs, na Expointer, uma reunião da Câmara Temática do Leite.
A primeira pauta tratada pelos presentes foi o SimLeite, um Sistema de Monitoramento do Mercado de Lácteos, realizado em conjunto pela Organização das Cooperativas Brasileiras (OCB), Embrapa Gado de Leite e Cepea, e que visa reduzir as assimetrias de informação dos preços do mercado lácteo. O superintendente da OCB, Renato Nobile, reforçou na ocasião a importância da ferramenta e elucidou que o momento é de reformulação de sua metodologia de pesquisa com o intuito de tornar a ferramenta mais útil para as cooperativas.
Após, o gerente de Monitoramento do Sescoop/RS, José Máximo Daronco, realizou a apresentação sobre o relato da reunião com representantes da OCB, Embrapa e Cepea, ocorrida em Curitiba, no dia 16 de agosto, cuja pauta foi a necessidade de revisão da estrutura de informações do SimLeite para que se tenham indicadores mais eficazes.
A segunda pauta da reunião foi a reestruturação do Fundoleite, em que o presidente do Sistema, Vergilio Perius, relatou a audiência pública e os encaminhamentos realizados nela e reforçou que o tema está sendo discutido na Comissão de Economia, Desenvolvimento Sustentável e Turismo quando a melhor alternativa seria a discussão em uma comissão relacionada à agricultura.
Também estiveram presentes na reunião o coordenador jurídico do Sistema, Tiago Machado, a analista técnica de Monitoramento, Valeska Takahashi Ilha, o presidente da CTL, Jeferson Smaniotto, o presidente da cooperativa Piá, Gilberto Kny, o presidente, gerente de finanças e o diretor administrativo financeiro da Santa Clara, respectivamente, Rogério Sauthier, Enio Cichelero e Alexandre Guerra, o presidente da CCGL, Caio Viana, o presidente da Fecoagro/RS e diretor da Ocergs, Paulo Pires, e o superintendente da Cosulati, Raul Amaral.
Negócios
Coordenador nacional do Ramo Transporte e presidente da Rede Transporte, Abel Paré, participou da abertura do evento
Com o objetivo de promover o lançamento oficial no Rio Grande do Sul dos Manuais Técnicos do Ramo Transporte, a Rede Transporte, com o apoio do Sescoop/RS, promoveu nessa segunda-feira (29/8), na nova sede do Sistema Ocergs-Sescoop/RS no Parque de Exposições Assis Brasil, em Esteio, o III Workshop Ramo Transporte.
Na abertura do evento, o presidente do Sistema Ocergs-Sescoop/RS, Vergilio Perius, agradeceu a presença dos representantes de cooperativas de seis unidades federativas do País (Distrito Federal, São Paulo, Minas Gerais, Espírito Santo, Rondônia e Rio Grande do Sul), que prestigiaram a terceira edição do Workshop Ramo Transporte no Estado.
Perius ressaltou que o ramo Transporte do cooperativismo gaúcho é muito importante para o crescimento da economia do RS e principalmente dos associados das cooperativas. “Em 2015 o ramo Transporte foi o setor que mais cresceu no Estado sob o ponto de vista econômico. O faturamento cresceu 35,75%, mostrando a força do setor, que em 2015 faturou R$ 362,1 milhões”. O presidente do Sistema Cooperativista gaúcho também ressaltou o crescimento do quadro de associados, que em 2015 alcançou 6,1 mil associados.
Na sequência, o coordenador nacional do ramo Transporte, presidente da Rede Transporte e diretor da Ocergs, Abel Paré, agradeceu o apoio e a parceria do Sistema OCB e do Sistema Ocergs-Sescoop/RS. Em seu discurso, Paré disse que o ramo trabalhou em harmonia nos últimos seis anos e que o crescimento e os números positivos obtidos pelo setor são provenientes de um trabalho desenvolvido em conjunto com as cooperativas e as entidades cooperativistas nacional e estadual.
Central de Compras: novos negócios e plataforma Bandeira Única
O presidente da Fetranscoop, representante de Minas Gerais no Conselho Consultivo do Ramo Transporte e diretor da região Sudeste da Rede Transporte, Evaldo Matos, explanou sobre o projeto da plataforma Bandeira Única. Segundo ele, o desafio é fazer do transportador um empreendedor. “A plataforma Bandeira Única busca desenvolver uma métrica de inteligência de negócio onde de fato o transportador possa usufruir daquilo que é o seu negócio e fazer a exploração do serviço ganhando”, explica Matos.
O representante de Minas Gerais falou sobre a experiência do compartilhamento em Belo Horizonte e disse que o objetivo é diminuir o custo financeiro do transportador de 2,4% a 3,4% através da Câmara de Compensação, utilizando um sistema de compartilhamento nacional. Além disso, Matos chama atenção também para a preocupação que o projeto tem com a questão da responsabilidade sócio ambiental. “A plataforma prevê o descarte correto de pneus, baterias, óleos lubrificantes, enfim, tudo que causa poluição, através de um sistema de gestão que faz a rastreabilidade disso tudo”, conclui.
Central de Compras
A gerente executiva da Rede Transporte, Aline Possamai, disse que a Central de Compras da Rede oferece a condição de compra com um custo diferenciado para a cooperativa associada. Aline explicou que a Rede mantém parcerias com fornecedores para customizar produtos e serviços, o que representa um ganho de economia para a cooperativa tanto em materiais de escritório e expediente, como pneus, recapagens e implementos; combustível, óleo e lubrificantes; seguros de cargas, de terceiros e de vida; tecnologia de transporte; veículos, peças e partes.
Rede Frete
O coordenador nacional do ramo Transporte, Abel Paré, explanou sobre o aplicativo de logística cooperativa centralizada, o Rede Frete, projeto que está sendo desenvolvido pela Rede Transporte. “A ideia é integrar no mesmo ambiente tecnológico o compartilhamento de todas as cargas de todas as cooperativas que estiverem conosco no mesmo ambiente”.
Paré explica que o aplicativo permite usar a tecnologia para gerir todo controle do fluxo de frotas e cargas, bem como o controle de logística e de compras. “Com um clic no mouse você pode contratar um veículo teu mesmo na tua fila ou de uma cooperativa que esteja no nosso ambiente ou até veículos de terceiros com as nossas regras de negócio. Mas, mais do que isso, o Rede Frete permite que nosso comercial possa inclusive fazer planejamento aonde precisa intensificar a força de vendas”, conclui.
Para o superintendente do Sistema OCB, Renato Nobile, o crescimento do ramo Transporte no País é motivo de realização para a entidade cooperativista. Nobile destacou a importância do trabalho de padronização dos Manuais Técnicos do setor. “O objetivo muito claro desses manuais é nós trazermos essa padronização, haja vista a diversidade que temos no cooperativismo de Sul a Norte, de Leste a Oeste do País, e também a diversidade dos 13 ramos do cooperativismo”.
Nobile também parabenizou o Sistema Ocergs-Sescoop/RS pela inauguração da nova sede no Parque de Exposições Assis Brasil, em Esteio, e disse que se trata de um marco importante na história do cooperativismo estadual e nacional.
Após, foi a vez do grupo composto pelo representante da DSM Associados, Dorly Dickel; da VD Planos e Projetos, Paulo Campos; o contador Carlos Alberto Gasparetto e o analista de Monitoramento do Sistema OCB-Sescoop/ES, David Duarte Ribeiro, apresentarem o painel “Importância da Harmonização de Processos nas Cooperativas de Transporte”.
Por fim, a gerente técnica da OCB, Clara Maffia, e o analista técnico e econômico da OCB, Tiago Barros, realizaram o lançamento dos Manuais Operacional, Contábil e Tributário do Ramo Transporte.
A série conta com o Manual Contábil, o Manual Operacional e o Manual Tributário, todos voltados para cooperativas de transporte de cargas e de passageiros. Os conteúdos permitem orientar os profissionais das cooperativas e os prestadores de serviço, contribuindo para o estabelecimento de padrões nos processos contábil, tributário, fiscal e operacional, garantindo o atendimento às legislações específicas.
O trabalho foi desenvolvido com o apoio de um Grupo Técnico constituído especialmente para a elaboração destes manuais e contou com a participação de representantes de todas as regiões do País, além da realização de visitas técnicas às cooperativas para compreender seu modo de operação no atual cenário produtivo.
Segundo o coordenador nacional do Ramo Transporte do Sistema OCB e diretor da Ocergs, Abel Paré, o evento reforça a importância do ramo que mais cresceu em 2015 no Rio Grande do Sul. “Os manuais fazem parte de um conjunto de ações que contribuem para a melhoria da competitividade das cooperativas de transporte no País, destacando-se as mais recentes: conceituação de frota CTC pela ANTT, Missão de Negócios na Argentina e a Rodada de Negócios a realizar-se dia 31/8 também na Expointer", destaca o dirigente.
Nessa terça-feira (30/8), o Sistema OCB promove a 1ª Rodada de Negócios para Cooperativas do Ramo Transporte, na sede do Sistema Ocergs-Sescoop/RS, no Parque Assis Brasil, em Esteio.
Negócios
No dia 27 de agosto, último sábado, no auditório Édio Spier, na Faculdade de Tecnologia do Cooperativismo (Escoop), aconteceu a formatura da terceira turma do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Cooperativas. Reconhecida como a primeira instituição de ensino superior do Brasil voltada à pesquisa, ensino e extensão em Cooperativismo, a Escoop formou quatro alunos.
O diretor geral da Escoop, Derli Schmidt, realizou a abertura da cerimônia cumprimentando a todos, contextualizando historicamente o início do projeto da Escoop, e falando sobre o orgulho de fazer parte desse momento tão importante para todos.
Conduzidos por Schmidt, os alunos fizeram sua entrada e após, o supervisor da secretaria acadêmica da Escoop, Vanderlei Moacir Schneider, realizou a leitura da ata de conclusão do curso.
Após o juramento dos formandos, representados pela juramentista Paula Cortez Karkow, aconteceu a chamada nominal dos alunos para receber a outorga de grau do diretor Derli Schmidt. Formaram-se na ocasião Daniel Soares da Silveira, Maria Regina de Freitas Teixeira, Paula Cortez Karkow e Priscila César Siqueira.
O presidente do Sistema Ocergs-Sescoop/RS, Vergilio Perius, saudou e parabenizou todos os envolvidos na realização da formatura, ressaltando a importância da família nesses momentos. “Várias famílias formam uma cooperativa e vocês trazem a sustentação fundamental para o futuro das cooperativas. E a Escoop tem esse papel: formar pessoas que pensem no coletivo e que levem os princípios do cooperativismo adiante”, finalizou.
O encerramento da cerimônia de colação de grau foi realizado pelo diretor da Escoop, Derli Schmidt, que parabenizou a todos os formandos. “Tenho certeza de que vocês sairão daqui hoje mais críticos, mais cooperativistas e vão contribuir para o cooperativismo que sonhamos. O progresso vem da educação continuada. Há muito o que fazer e há muito o que caminhar e a Escoop está orgulhosa de vocês. Parabéns a todos”, concluiu.
Negócios
Ministro da Agricultura, Blairo Maggi, disse que não há no Brasil nada parecido com a Expointer
Diferente dos anos anteriores, a solenidade de abertura oficial da 39ª da Expointer ocorreu no dia da abertura dos portões do Parque Estadual Assis Brasil, em Esteio. Na manhã deste sábado (27/8), o governador José Ivo Sartori, o secretário da Agricultura, Pecuária e Irrigação, Ernani Polo, o secretário de Desenvolvimento Rural, Pesca e Cooperativismo, Tarcisio Minetto, juntamente com autoridades federais, estaduais e municipais deram início a uma das maiores feiras agropecuárias da América Latina, que se estende até 4 de setembro, com o tema "Com o campo, o Rio Grande dá certo".
Na cerimônia de abertura, estiveram presentes o chefe da Casa Civil, Eliseu Padilha, representando o presidente em exercício do Brasil, Michel Temer; os ministros da Agricultura, Pecuária e Abastecimento, Blairo Maggi, do Desenvolvimento Social e Agrário, Osmar Terra, do Trabalho, Ronaldo Nogueira; o chefe do Gabinete de Segurança Institucional da Presidência da República, Sérgio Westphalen Etchegoyen; o presidente do Sistema Ocergs-Sescoop/RS, Vergilio Perius; o presidente do Sistema Ocergs-Sescoop/RS, Vergilio Perius; o presidente da FecoAgro/RS, Paulo Pires, entre outras autoridades. Durante o ato também será entregue a medalha Assis Brasil a pessoas que se destacaram por serviços prestados no setor da agricultura e da pecuária.
Em seu discurso, o presidente do Sistema Ocergs-Sescoop/RS, Vergilio Perius parabenizou a estrutura e modernidade do parque. “A Expointer é o que todo Brasil e o Rio Grande do Sul gostaria de ter como o seu país e o seu estado, aqui está o progresso, aqui está representado o trabalho, aqui está representado o esforço, a responsabilidade da sociedade, está o conjunto de interesses coletivos que querem um país melhor e que querem um Rio Grande do Sul cada vez melhor”. Em sua fala, o presidente do Sistema cooperativista gaúcho lembrou que o cooperativismo está presente no desenvolvimento econômico e social do Estado, e que em 2015 o faturamento do setor cresceu 15,75%.
Perius também apresentou um dado importante em relação ao acréscimo de 21 mil jovens como sócios no sistema cooperativista agropecuário do RS, o que significa menos êxodo rural e mais gente no campo. O presidente do Sistema Ocergs-Sescoop/RS agradeceu ao ministro do Trabalho, Ronaldo Nogueira, por ter instituído o Aprendiz Cooperativo do Campo.
O ministro da Agricultura, Blairo Maggi, disse que não há no Brasil nada parecido com a Expointer. Maggi citou que 49,9% da exportação brasileira no último trimestre saiu do agronegócio e que o setor representa cerca de 23% do PIB nacional. “Esse segmento ajuda muito a economia brasileira e será a porta de saída para a crise em que nos encontramos”, complementou Maggi.
O governador do Rio Grande do Sul, José Ivo Sartori, agradeceu em seu discurso o apoio recebido pelo chefe da Casa Civil, Eliseu Padilha e o ministro da Agricultura, Blairo Maggi. Sartori disse que a feira e a mobilização em relação a ações efetivas na agricultura familiar só foram possíveis graças aos recursos federais investidos no parque.
O governador do RS classificou os representantes do setor primário como o “coração do Rio Grande”. “Um setor que consegue manter o seu dinamismo em meio às crises, aos desafios e às dificuldades. A síntese desse trabalho está aqui na nossa Expointer, que abre os portões ao público hoje. No Rio Grande do Sul, a recuperação econômica começa no setor primário e em todas as suas vertentes. O agronegócio representa a metade do PIB estadual diretamente”, destacou.
Medalha Assis Brasil
Nesta edição, a medalha Assis Brasil, honraria concedida a pessoas que se destacaram por serviços prestados no setor da agricultura e da pecuária, foi entregue por Sartori e o vice-governador, José Paulo Cairoli, ao diretor do Grupo Randon, Raul Randon, ao diretor do Grupo SLC, Eduardo Silva Logemann, e o agropecuarista Domingos Antônio Lopes Velho.
Atrações
Mais de 500 atrações simultâneas ocorrerão nos 141 hectares do parque, que contempla debates, oficinas, premiações, seminários, palestras e fóruns sobre o setor agropecuário. Durante a feira, também ocorrerá a Exposição de Artesanato do Rio Grande do Sul (Expoargs), no Pavilhão de Produtos e Artesanatos, com a presença de 295 artesãos de 56 municípios. No Pavilhão da Agricultura Familiar, estarão 227 participantes, entre agroindústrias, flores e plantas, além de gastronomia.
Negócios
Com a intenção de padronizar processos ligados à atividade de Recursos Humanos, o Seviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo do Estado do Rio Grande do Sul (Sescoop/RS) lançou nessa quarta-feira (24/8), em Porto Alegre, o Manual de Boas Práticas de Recursos Humanos para Cooperativas. O lançamento aconteceu no Centro de Formação Profissional Cooperativista, durante seminário que contou com a presença de 61 representantes de cooperativas.
No discurso de abertura, o presidente do Sistema Ocergs-Sescoop/RS, Vergilio Perius, ressaltou a importância do setor de Recursos Humanos dentro da estrutura de gestão moderna e eficiente das cooperativas.
Sobre o Manual de Boas Práticas de RH para Cooperativas
O material foi desenvolvido por uma equipe de trabalho que reúne técnicos e gestores de RH de cooperativas do Estado, instituída ainda em 2012, mas o processo de elaboração do conteúdo desse Manual foi iniciado no ano passado. O trabalho reforça o papel institucional do Sescoop/RS na elaboração e disseminação de manuais técnicos.
O evento contou com a presença do gerente jurídico do Sistema Ocergs-Sescoop/RS, Mário De Conto; do gerente de Formação Profissional do Sescoop/RS, Hélio Loureiro de Oliveira; da palestrante Cláudia Müller, que explanou sobre o Manual, e da palestrante Ana Vasquez, que apresentou a palestra “Melhores Práticas em Gestão de Pessoas: Qual o papel do Engajamento no Trabalho?”.
Na parte da tarde, além da apresentação do Manual por parte do Grupo de Trabalho de Recursos Humanos, foi apresentado também o MBA Gestão de Pessoas em Organizações Cooperativas da Escoop, cujas inscrições estão abertas até o próximo dia 2 de setembro. Por fim, Eduardo Tevah finalizou o dia com a palestra motivacional “Pessoas: O Grande diferencial Competitivo”.
Negócios
A Escoop está com inscrições abertas para o MBA em Gestão de Pessoas em Organizações Cooperativas. Com número limitado de 30 vagas, o curso tem carga horária total de 370 horas, com aulas nas sextas-feiras (tarde/noite) e sábados (manhã/tarde). O MBA é destinado a profissionais da área de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, que sejam empregados da cooperativa e integrantes do Grupo de Trabalho de Recursos Humanos para Cooperativas Agropecuárias.
O curso tem como objetivo geral promover o desenvolvimento de competências e habilidades que agreguem valor ao desempenho de funções em áreas ligadas à Gestão de Pessoas nas organizações cooperativas.
O início das aulas está previsto para os dias 30 de setembro e 1° de outubro de 2016 e o encerramento no mês de julho de 2018.
Dentre as disciplinas que compõem o MBA estão Autoconhecimento para a Gestão de Pessoas, Gestão de Cargos, Carreiras e Remuneração, Planejamento Estratégico em Gestão de Pessoas, Gestão dos Processos Organizacionais, Gestão da Comunicação Interna e de Conflitos e Liderança e Motivação para o Trabalho.
INSCRIÇÃO
O prazo de inscrições segue até o dia 2 de setembro de 2016. O candidato interessado em cursar o MBA deve enviar ou entregar pessoalmente os documentos listados abaixo para a Secretaria Acadêmica da Escoop – Avenida Berlim, 409, Bairro São Geraldo – Porto Alegre/RS – CEP: 90240-581 (A/C Vanderlei Schneider. Telefone: (51) 3500.2206).
DOCUMENTOS NECESSÁRIOS
– Cópia do diploma de Ensino Superior (frente e verso);
– Cópia do RG/CPF (não aceita CNH);
– Currículo atualizado;
– Declaração de vínculo com a cooperativa, indicando a área de atuação ou cópia da CTPS;
– Ficha de inscrição do curso devidamente preenchida (Disponível AQUI)
INVESTIMENTO
Investimento total: R$ 9.420,00
Bolsa de estudos SESCOOP/RS: 70% do investimento
O aluno bolsista pagará 18 parcelas mensais de R$157,00, sendo o valor total de R$ 2.826,00.
Concessão de bolsa de estudo: 2 vagas por cooperativa
Confira abaixo o cronograma de disciplinas e professores do Curso
Confira abaixo o cronograma de disciplinas e professores do Curso:
Negócios
Com a intenção de padronizar processos ligados à atividade de Recursos Humanos, o Seviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo do Estado do Rio Grande do Sul (Sescoop/RS) lançará, no próximo dia 24/8, em Porto Alegre, o Manual de Boas Práticas de Recursos Humanos para Cooperativas. O evento será marcado por um seminário, a ser realizado no Centro de Formação Profissional Cooperativista, e para o qual se espera a participação de representantes das cooperativas gaúchas.
O material foi desenvolvido por uma equipe de trabalho que reúne técnicos e gestores de RH de cooperativas do Estado, instituída ainda em 2012, mas o processo de elaboração do conteúdo desse Manual foi iniciado no ano passado. O trabalho reforça o papel institucional do Sescoop/RS na elaboração e disseminação de manuais técnicos.
INSCRIÇÕES – O Seminário de Apresentação do Manual de Boas Práticas de Recursos Humanos para Cooperativas - 2016 é gratuito, mas as vagas são limitadas. Os interessados podem clicar aqui para se inscreverem. O prazo de inscrições encerra nesta sexta-feira (19/8).
Programação
8h30 - Inscrições
8h45 - Abertura
9h - Palestra 1 - Manual de Boas Práticas de RH – com Cláudia Müller
10h15 - Intervalo
10h30 - Palestra 2 - Melhores Práticas em Gestão de Pessoas: Qual o papel do Engajamento no Trabalho? – com Ana Vazquez
12h - Intervalo
13h30 - Apresentação do Manual - Grupo de Trabalho de Recursos Humanos
15h - Apresentação do MBA Gestão de Pessoas nas Organizações Cooperativas - POA - 2016
15h30 - Intervalo
16h - Palestra Motivacional - Pessoas: O Grande diferencial Competitivo – com Eduardo Tevah
17h30 – Encerramento
Negócios
As cooperativas gaúchas interessadas em participar da segunda edição do Prêmio Ocergs de Cooperativismo devem se apressar, pois o prazo de inscrições encerra na próxima segunda-feira (15/8).
O Prêmio foi lançado com o objetivo de reconhecer e divulgar as cooperativas do Estado que prestam serviços relevantes aos seus associados e à comunidade em geral, contribuindo para o desenvolvimento econômico e social.
Em 2016, o Prêmio Ocergs de Cooperativismo passa a contar com quatro categorias distintas, sendo que as cooperativas poderão realizar a inscrição em apenas uma das categorias descritas abaixo:
I. INTERCOOPERAÇÃO
Consiste na adoção de práticas por parte da cooperativa que possibilite a cooperação com outras cooperativas de maneira que se obtenha resultados sociais e econômicos de significativa relevância.
II. INOVAÇÃO EM EDUCAÇÃO, CULTURA, GESTÃO OU TECNOLOGIA
Consiste na adoção de estratégias inovadoras que permitam o desenvolvimento do cooperativismo nas áreas da educação, cultura, gestão ou tecnologia.
III. RESPONSABILIDADE SOCIAL
Consiste na adoção de práticas que beneficiem a sociedade.
IV. RESPONSABILIDADE AMBIENTAL
Consiste na adoção de práticas voltadas à sustentabilidade que beneficiem ao meio ambiente.
Poderão participar da premiação as cooperativas registradas e que estão regulares junto ao Sindicato e Organização das Cooperativas do Estado do Rio Grande do Sul (Ocergs), bem como as cooperativas escolares, observadas as exigências contidas no regulamento disponível no site www.ocergs.coop.br (clique aqui).
Outro destaque do Prêmio fica por conta do Troféu Padre Theodor Amstad 2016, que será concedido à personalidade que prestou serviços importantes ao cooperativismo gaúcho. Homenageando o padre Theodor Amstad, responsável pela fundação da primeira cooperativa de Crédito no Brasil (a Sicredi Pioneira RS de Nova Petrópolis), o troféu reconheceu em sua primeira edição o vice-presidente da FecoAgro/RS, Rui Polidoro Pinto.
O Troféu Padre Theodor Amstad não pressupõe a inscrição de cooperativas, pois será entregue à pessoa física escolhida pela comissão julgadora, que será formada conforme descrito no regulamento.
INSCRIÇÕES - As inscrições devem ser realizadas até às 18h do dia 15 de agosto de 2016. A participação é condicionada ao preenchimento completo do formulário de inscrição da respectiva categoria disponível no endereço eletrônico www.ocergs.coop.br. A inscrição deve ser complementada por documentos que comprovem a adoção de práticas ou estratégias de acordo com a categoria correspondente, conforme regulamento do Prêmio.
O Prêmio Ocergs de Cooperativismo e o Troféu Padre Theodor Amstad serão concedidos sempre nos anos pares, por ocasião das festividades do Dia Internacional do Cooperativismo. Em 2016, os prêmios serão concedidos dentro da programação do XVII Seminário Gaúcho do Cooperativismo, no dia 20 de outubro.
PRIMEIRA EDIÇÃO - A primeira edição foi realizada em 2014 e contou com a participação de 45 cooperativas inscritas. A solenidade de premiação ocorreu dentro da programação do XVI Seminário Gaúcho do Cooperativismo, em Bento Gonçalves. As cooperativas Sicredi Alto Uruguai RS/SC, na categoria “Intercooperação”; Cootravipa, na categoria “Inovação em Educação, Cultura, Gestão ou Tecnologia” e Uniodonto Porto Alegre, na categoria “Responsabilidade Social ou Ambiental” receberam o prêmio. O vice-presidente da FecoAgro/RS, Rui Polidoro Pinto, foi agraciado com o Troféu Padre Theodor Amstad por relevantes serviços prestados ao cooperativismo.
Negócios
O presidente do Sistema Ocergs-Sescoop/RS, Vergilio Perius, foi o palestrante da reunião mensal da diretoria da Associação Gaúcha das Emissoras de Rádio e Televisão – Agert, que aconteceu na sede da entidade no dia 21 de julho. O tema abordado por Vergilio Perius foi a Expressão do Cooperativismo Gaúcho, quando abordou a importância econômica e social das cooperativas do Rio Grande do Sul. Perius foi recebido pelo presidente Roberto Cervo, o Melão, e toda a sua diretoria. Como forma de agradecimento, ao fim do encontro, o diretor da Agert Marcos Piccoli, entregou um troféu para o representante do cooperativismo gaúcho. O presidente Melão, em nome de seus associados, fez um agradecimento ao prestígio que o Sistema Ocergs-Sescoop/RS confere aos radiodifusores gaúchos.
A entidade
A Agert foi fundada em 13 de dezembro de 1962 por sessenta e dois empresários gaúchos de radiodifusão, reunidos nos salões da Associação Riograndense de Imprensa (ARI), cedida por seu presidente, o jornalista Alberto André. Seus associados são hoje 155 emissoras AM e 164 FM, 22 estações de televisão e 7 representantes comerciais, totalizando 348 filiados. A estrutura da diretoria da Agert é composta por presidente, dez vice-presidentes, nove vice-presidentes regionais e 14 diretores. Atualmente, possui 348 filiados, entre emissoras de rádio, televisão e representantes comerciais. A Agert tem como missão representar e defender os interesses da radiodifusão gaúcha, prestando-lhe suporte técnico e jurídico institucional, bem como contribuir para o desenvolvimento de seus recursos humanos e para o incremento de sua produtividade.
Negócios
Gerente da área de Relacionamento da Sicredi Pioneira RS, Daniel José Hillebrand (e), e a assessora de Comunicação e Marketing da Cooperativa, Annelise Seibt Altreider (d) / Foto: Divulgação Sicredi Pioneira RS
Reconhecida na faixa prata do Prêmio Sescoop Excelência de Gestão 2015, a Sicredi Pioneira RS representa o Rio Grande do Sul no Workshop de Boas Práticas 2016. O evento, que teve início nessa quarta-feira (20/7), em Brasília (DF), conta com a participação de representantes das cooperativas vencedoras nas categorias ouro e prata do Prêmio Sescoop Excelência de Gestão 2015.
A intenção é que as cooperativas premiadas apresentem suas práticas inovadoras de gestão umas às outras, para que, desta forma, melhorem, fortaleçam e ampliem o resultado de seus processos.
INSPIRAÇÃO – “Para a Sicredi Pioneira RS participar do Workshop de Boas Práticas é fundamental para se inspirar e identificar novas oportunidades de melhorias com as coirmãs e, ao mesmo tempo, poder compartilhar o caso do Serviço de Atendimento ao Associado (SAA) é uma forma de contribuir com a melhoria da relação das cooperativas com os associados. As trocas de boas práticas entre as cooperativas precisam ser intensificadas para fortalecer o nosso negócio”, afirma o gerente da área de Relacionamento da Cooperativa, Daniel José Hillebrand, que representa a Sicredi Pioneira RS no evento, junto com a assessora de Comunicação e Marketing, Annelise Seibt Altreider.
Foto: Divulgação Sicredi Pioneira RS
Essas iniciativas integrarão o Compêndio de Boas Práticas de Gestão e Governança, publicação da unidade nacional do Sescoop que apresenta as inciativas reconhecidas na edição 2015 do Prêmio.
MELHORIA – “Nossa intenção é possibilitar que as cooperativas vencedoras do Prêmio no ano passado, conheçam a solução adotada para problemas em comum. Temos muitas iniciativas que demonstram o comprometimento das cooperativas em melhorar, cada dia mais, sua gestão. Com criatividade e muita técnica, é possível ampliar os resultados por meio de medidas simples. E o que propomos aqui, durante estes dois dias de workshop, é promover a troca de experiências entre as vencedoras, por meio de um rico processo de intercooperação”, comenta a gerente geral do Sescoop, Karla Oliveira.
PARTICIPAÇÃO DOS ESTADOS – O evento também conta com a participação do presidente do Sistema Ocemg, Ronaldo Scucato, e representantes de outras cinco unidades estaduais. O Rio Grande do Sul é representado pelo analista técnico do Monitoramento do Sistema Ocergs-Sescoop/RS, Leonardo Dangel.
SAIBA MAIS – O Prêmio Sescoop Excelência de Gestão é uma ação inovadora do Sistema OCB. Em 2015 teve sua segunda edição. Ele ocorre a cada dois anos com o objetivo de valorizar e reconhecer as boas práticas de gestão e governança, incentivando, cada vez mais, o crescimento e o investimento no profissionalismo das cooperativas brasileiras.
Em sua segunda edição, o Prêmio contou com 246 cooperativas inscritas e reconheceu as melhores práticas de gestão e governança de 32 cooperativas de todo o País. “As 32 cooperativas reconhecidas com o Prêmio representam o universo do cooperativismo brasileiro. Hoje, mais de mil cooperativas de todo o País já participam do Programa de Desenvolvimento da Gestão das Cooperativas (PDGC). E nossa expectativa é de que, em cinco anos, as mais de seis mil cooperativas do País tenham aderido ao Programa”, ressalta o presidente do Sistema OCB, Márcio Lopes de Freitas.
Tanto é que, para concorrer ao Prêmio, a cooperativa deve primeiramente aderir ao Programa de Desenvolvimento da Gestão das Cooperativas (PDGC). “O Sescoop é uma entidade que foi criada com os fins e os objetivos muito claros, de capacitar, de formar melhor o corpo funcional das cooperativas. Pensando nisso, o Sescoop criou o PDGC. Trata-se de um caminho para que as cooperativas alcancem a excelência em gestão, ponto que hoje é determinante para se firmarem em um mercado cada vez mais competitivo”, afirma a gerente de Desenvolvimento da Gestão de Cooperativas, Susan Miyashita Vilela.
SOBRE A SICREDI PIONEIRA RS – Primeira cooperativa de Crédito da América Latina, com 113 anos de história, a Sicredi Pioneira RS, com sede na região das Hortênsias, em Nova Petrópolis, conquistou pela segunda vez o troféu do Prêmio Sescoop Excelência de Gestão, promovido pelo Sistema OCB, em parceria com a Fundação Nacional da Qualidade (FNQ).
A Cooperativa atua nas regiões da Serra Gaúcha, Vale do Sinos e Vale do Caí, estando presente em 21 municípios. Com um quadro de 115 mil associados e 520 colaboradores, a Sicredi Pioneira RS foi reconhecida na faixa Prata, representando o Rio Grande do Sul na premiação em 2015. O presidente da Cooperativa, Márcio Port, que esteve acompanhado do diretor executivo da Cooperativa, Solon Stahl, recebeu o troféu das mãos do embaixador especial do Cooperativismo da Organização das Nações Unidas para a Alimentação e Agricultura (FAO) e coordenador do Centro de Agronegócio da Fundação Getúlio Vargas (FGV), Roberto Rodrigues.
SERVIÇO DE ATENDIMENTO AO ASSOCIADO (SAA) – O caso de sucesso da Sicredi Pioneira, compartilhado com as demais cooperativas presentes no Workshop, trata-se de um canal de comunicação entre a Cooperativa de Crédito, seus associados e usuários, interligando as áreas internas da Cooperativa e unidades de atendimento.
Tem como objetivo atender atentamente e criticamente as sugestões, reclamações e/ou elogios dos associados através de canais específicos e transformar as informações coletadas em melhorias. Também envolve as áreas da Cooperativa e do sistema, através do método PDCA de melhoria contínua, analisando os processos relacionados às reclamações, possibilitando o aperfeiçoamento dos produtos, serviços, processos e atendimento.
Fotos: Sistema OCB
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