A 21ª edição da pesquisa Marcas de Quem Decide, organizada pelo Jornal do Comércio e a Qualidata Pesquisas e Informações Estratégicas, reconheceu na manhã desta terça-feira (12/3), no Teatro do Sesi, as marcas mais lembradas e preferidas pelos empresários, gestores e altos executivos do Estado. A pesquisa relaciona nove cooperativas em 11 categorias distintas – Grande Marca Gaúchas, Banco, Vinho, Cooperativa, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Produtos Lácteos, Queijo, Espumante, Hospital e Laboratório Clínico. Além das cooperativas, a Organização das Cooperativas do Estado do Rio Grande do Sul (Ocergs) aparece como uma das marcas mais lembradas e preferidas na categoria Entidade Rural.
De acordo com o diretor-presidente do Jornal do Comércio, Mércio Tumelero, a pesquisa colabora para a compreensão do verdadeiro significado das marcas na economia. “Mostramos que a marca não é apenas o logotipo de um produto, mas um conjunto de valores e atributos tangíveis e intangíveis que ela carrega”. E o responsável técnico pela pesquisa, o diretor da Qualidata, Paulo Di Vicenzi, reitera que a força da marca pode ser medida quando a mesma passa a ser propriedade dos seus consumidores. “Uma marca forte é aquela que deixa de ser propriedade da empresa, é aquela que deixa de ser propriedade dos seus gestores e passa a ser propriedade dos seus consumidores e do público em geral”.
Ramos Agropecuário, Crédito e Saúde presentes
Entre as cinco marcas mais lembradas e preferidas em 72 setores e três categorias especiais estão as seguintes cooperativas: Santa Clara, Sicredi, Cooperativa Vinícola Aurora, Cooperativa Vinícola Garibaldi, Unimed, Unicred, Cotrijal, Piá e Uniodonto.
Ocergs é destaque como Entidade Rural
Confiança e credibilidade são ativos importantes que reforçam a eficiência e o jeito único de trabalhar do cooperativismo. E nesse sentido, a Ocergs foi reconhecida na categoria Entidade Rural como a quinta marca mais lembrada, com 1,4%, e a quarta marca preferida pelos empresários, gestores e executivos gaúchos, com 1,7%. “O resultado da pesquisa reforça o trabalho sério e comprometido do cooperativismo gaúcho, que mais uma vez mostra-se forte ante adversidades, em tempos de resiliência econômica. O modelo cooperativista apresenta crescimento e atua como agente propulsor do desenvolvimento econômico e social no Rio Grande do Sul”, ressalta o presidente do Sistema Ocergs-Sescoop/RS, Vergilio Perius.
Como é feita a pesquisa Marcas de Quem Decide 2019
Realizado anualmente no Rio Grande do Sul, o levantamento de 2019 inclui 72 setores econômicos e três categorias especiais: Grande Marca Gaúcha, Marca Gaúcha Inovadora e Marca Gaúcha Ambiental – todas marcas indicadas nas modalidades “lembrança” e “preferência”, por proprietários, executivos de negócios, gestores e profissionais liberais. O Marcas de Quem Decide é um estudo estatístico descritivo, com amostragem representativa do público pesquisado, tendo como base a distribuição econômica em sete regiões do Estado e contemplando todos municípios que representam 0,5% ou mais do Produto Interno Bruto (PIB) gaúcho.
A avaliação dos níveis de lembrança e preferência em todos os setores desta edição contou com a participação de 348 pessoas, todas elas empresários e altos executivos gaúchos.
Confira abaixo a relação das menções alcançadas pelas cooperativas nas modalidades, em suas respectivas categorias:
SETOR: GRANDE MARCA GAÚCHA
Lembradas
9° lugar: Santa Clara (2,3%)
Preferidas
9° lugar: Sicredi (2,3%)
SETOR: BANCO
Lembradas
2° lugar: Sicredi (17,8%)
Preferidas
1° lugar: Sicredi (18,4%)
SETOR: VINHO
Lembradas
1° lugar: Cooperativa Vinícola Aurora (16,7%)
5° lugar: Cooperativa Vinícola Garibaldi (4,6%)
Preferidas
2° lugar: Cooperativa Vinícola Aurora (12,1%)
SETOR: COOPERATIVA
Lembradas
1° lugar: Sicredi (46,8%)
2° lugar: Santa Clara (6,3%)
3° lugar: Unimed (5,7%)
4° lugar: Unicred (2,9%)
5° lugar: Cotrijal (2,3%)
Preferidas
1° lugar: Sicredi (44%)
2° lugar: Unimed (6,9%)
3° lugar: Santa Clara (5,7%)
4° lugar: Unicred (2,9%)
5° lugar: Piá (2,3%)
SETOR: PLANO DE SAÚDE
Lembradas
1° lugar: Unimed (79%)
Preferidas
1° lugar: Unimed (74,4%)
SETOR: PLANO ODONTOLÓGICO
Lembradas
1° lugar: Uniodonto (19%)
2° lugar: Odonto Unimed (4,6%)
Preferidas
1° lugar: Uniodonto (18,4%)
2° lugar: Odonto Unimed (5,5%)
SETOR: PRODUTOS LÁCTEOS
Lembradas
1° lugar: Santa Clara (26,4%)
2° lugar: Piá (19%)
Preferidas
1° lugar: Santa Clara (27%)
2° lugar: Piá (21,3%)
SETOR: QUEIJO
Lembradas
1° lugar: Santa Clara (46,3%)
4° lugar: Piá (2%)
Preferidas
1° lugar: Santa Clara (38,5%)
3° lugar: Piá (3,4%)
5° lugar: Languiru (2,2%)
SETOR: ESPUMANTE
Lembradas
2° lugar: Cooperativa Vinícola Garibaldi (10,9%)
5° lugar: Cooperativa Vinícola Aurora (6%)
Preferidas
3° lugar: Cooperativa Vinícola Garibaldi (10,3%)
SETOR: HOSPITAL
Preferidas
5° lugar: Unimed (4,6%)
SETOR: LABORATÓRIO CLÍNICO
Lembradas
2° lugar: Unimed (6,3%)
Preferidas
2° lugar: Unimed (13,8%)
Negócios
Na segunda-feira, dia 11 de março, na Expodireto, duas cooperativas de geração de energia assinaram um importante termo de aprovação de financiamento com o BRDE – Banco Regional de Desenvolvimento do Extremo Sul, para a construção de mais uma usina.
A CGH Igrejinha é um empreendimento de intercooperação entre as cooperativas Coprel, de Ibirubá, que tem 41% de participação do projeto e a Ceriluz, de Ijuí, com 59%. Com a obtenção da Licença de Instalação (LI) ao final de 2017, já foi feita a aquisição de áreas de terras de proteção permanente (APP) e a cotação e definição dos equipamentos principais, como turbina e gerador. Outro importante passo foi a assinatura do financiamento. O valor total do empreendimento está estimado em R$ 30.255.560,00 e, 95,85% (R$ 29.000.000,00) será financiado pelo BRDE, com prazo de 240 meses.
Participaram da assinatura, no stand do BRDE, o governador do RS, Eduardo Leite, o secretário do Meio Ambiente, Artur Lemos, os presidente das cooperativas Jânio Vital Stefanello (Coprel), Iloir De Pauli (Ceriluz), a secretária de Relações Federativas e Internacionais do Estado Ana Amélia Lemos, o presidente da Ocergs, Vergílio Frederico Perius, o vice-presidente e diretor de Planejamento e Financeiro do BRDE, Luiz Correa, o presidente da Cotrijal, Nei Cesar Mânica e o prefeito de Boa Vista do Cadeado, Fábio Barasuol.
“Precisamos gerar negócios e parcerias que viabilizem os nossos sonhos, como este da CGH Igrejinha. Projeto importante não só para as cooperativas, mas para toda a região”, salienta o presidente da Coprel, Jânio Vital Stefanello.
Para o presidente da Ceriluz, Ilior de Pauli, “O Cooperativismo está se unindo para fazer a diferença em momentos de crise. E o apoio do BRDE é fundamental para alavancar mais esse empreendimento de geração de energia limpa. Um investimento que gera resultados na região onde será construído, com energia de qualidade, e retorno direto aos associados das cooperativas envolvidas", conclui.
O governador do RS, Eduardo Leite, reforçou em seu pronunciamento, que os ganhos do empreendimento são coletivos para a sociedade gaúcha, pois vai gerar emprego e arrecadação para o estado. “Vai movimentar a economia. Fico muito feliz em ver que duas cooperativas estão viabilizando um investimento importante para o setor energético do estado”.
Sobre o projeto:
Potência: 4,85 MW
Municípios: Boa Vista do Cadeado / Jóia – RS
Rio: Ijuizinho
Potência: 4,85MW
Queda Bruta: 18,45m
Dados técnicos do financiamento:
Valor total do projeto: R$ 30.255.560,00
Valor total do financiamento: R$ 29.000.000,00 (95,85%)
Prazo total de financiamento: 240 meses (20 anos)
Período do projeto: Abril/2019 até Setembro/2020
Fonte: Assessoria de Comunicação Coprel e Ceriluz
Negócios
A Faculdade de Tecnologia do Cooperativismo – Escoop, juntamente com o Sescoop/RS, promove o Curso de Aperfeiçoamento para Agentes de Desenvolvimento do Cooperativismo Gaúcho, entre os dias 10 de abril e 27 de junho, em Porto Alegre, na Escoop, e de 17 de abril a 13 de junho, no Hotel Ibis Budget, em Não-Me-Toque.
Voltado para Agentes de Desenvolvimento Cooperativista e de Desenvolvimento de Autogestão das Cooperativas, o curso de extensão tem como objetivo desenvolver visão estratégica e despertar o posicionamento crítico sobre a gestão das cooperativas, visando à adoção de boas práticas de gestão e a correta utilização dos recursos.
A proposta do curso é apresentar uma trilha comum de módulos, oferecendo conteúdos e conhecimentos comuns e alinhados para os Agentes de Desenvolvimento Cooperativista e de Desenvolvimento de Autogestão das Cooperativas. Após a base conjunta construída, os públicos do curso são separados e recebem conhecimentos específicos, alinhados aos órgãos de gestão que fazem parte. Após essa trilha específica, os participantes do curso voltam a interagir em módulos cujo conteúdo teórico e sua aplicação prática depende diretamente do envolvimento conjunto dos agentes.
Confira abaixo a programação:
PORTO ALEGRE
Módulos Comuns - Iniciais (24h):
10/04/2019: Identidade Cooperativista – 8h
11/04/2019: Gestão Estratégica – 8h
22/05/2019: Sistemas de Controle, Acompanhamento e Avaliação das Cooperativas – 8h
Módulos Específicos (12h):
Agentes de Desenvolvimento Cooperativista:
23/05/2019: Gestão de Projetos – 8h
26/06/2019: Gestão da Inovação – 4h
Agentes de Desenvolvimento de Autogestão:
23/05/2019: Análise das Demonstrações Contábeis – 8h
26/06/2019: Análise de Investimentos – 4h
Módulos Comuns - Finais (12h):
26/06/2019: Relacionamento Cooperativista - 4h
27/06/2019: Plano de Trabalho Aplicado na Cooperativa – 8h
NÃO-ME-TOQUE
Módulos Comuns - Iniciais (24h):
17/04/2019: Identidade Cooperativista – 8h
18/04/2019: Gestão Estratégica – 8h
15/05/2019: Sistemas de Controle, Acompanhamento e Avaliação das Cooperativas – 8h
Módulos Específicos (12h):
Agentes de Desenvolvimento Cooperativista:
16/05/2019: Gestão de Projetos – 8h
12/06/2019: Gestão da Inovação – 4h
Agentes de Desenvolvimento de Autogestão:
16/05/2019: Análise das Demonstrações Contábeis – 8h
12/06/2019: Análise de Investimentos – 4h
Módulos Comuns - Finais (12h):
12/06/2019: Relacionamento Cooperativista - 4h
13/06/2019: Plano de Trabalho Aplicado na Cooperativa – 8h
As inscrições estão abertas até 29 de março. Os interessados devem buscar mais informações com Fernanda Salerno – Formação Profissional (
Negócios
As inscrições para a Pós-Graduação em Marketing Estratégico em Cooperativas Agropecuárias, promovida pela Faculdade de Tecnologia do Cooperativismo – Escoop, em parceria com a ESPM, foram prorrogadas até 15 de março. Com carga horária de 360 horas e duração de quatro semestres letivos, o curso é destinado a profissionais de marketing ou comunicação vinculados às cooperativas que desejam aprofundar seus conhecimentos no universo do Marketing e da Comunicação.
Uma das novidades da Escoop para 2019, o curso integra o conceito EscoopAgro, incorporando um reposicionamento da instituição com programas focados por ramo. A proposta contempla a demanda dos profissionais da Comunicação das cooperativas gaúchas, que manifestaram interesse durante o Encontro Estadual de Comunicação Cooperativista 2016, ocasião em que uma pesquisa realizada pela Assessoria de Comunicação do Sistema Ocergs-Sescoop/RS levantou os principais temas de interesse e soluções de formação e qualificação profissional da área.
OBJETIVOS
O Programa de Pós-Graduação em Marketing Estratégico em Cooperativas Agropecuárias tem por objetivo consolidar conhecimentos de marketing estratégico dentro de uma visão contemporânea, de competitividade do mercado e identidade cooperativista, além de desenvolver profissionais para atuarem nas áreas de marketing e comunicação, com visão de negócios e conhecimento técnico para desenvolverem ações criativas, relevantes e que gerem resultados para as cooperativas.
PERÍODO DAS AULAS
As aulas terão encontros quinzenais nas sextas-feiras das 18h30 às 22h30 e aos sábados, das 8h às 17h.
MATRÍCULA
O candidato deve primeiramente fazer sua inscrição através desse link. A ESPM irá entrar em contato para confirmar a matrícula e solicitar a documentação, confirmando a condição do aluno (regular ou bolsista).
INÍCIO DAS AULAS E LOCAL
As aulas iniciam no dia 12 de abril de 2019 e ocorrerão tanto na sede da ESPM, localizada na Rua Guilherme Schell, n° 350, bairro Santo Antônio, em Porto Alegre e na sede da Escoop, localizada na Avenida Berlim, 409, bairro São Geraldo, Porto Alegre. O calendário com local de aulas será informado no início de cada semestre letivo.
INVESTIMENTO
Investimento aluno regular:
– O valor do Programa é de R$ 12.288,00 (doze mil, duzentos e oitenta e oito reais), podendo ser pago da seguinte maneira:
Matrícula de R$ 768,00 + 15 parcelas de R$ 768,00*
Investimento aluno bolsista:
– Os alunos bolsistas regularmente matriculados receberão um incentivo do Sescoop na ordem de 70% do curso, ficando responsável pelo pagamento do saldo de 30%, no valor de R$ 3.686,40 (três mil, seiscentos e oitenta e seis reais e quarenta centavos), que deverá ser pago da seguinte maneira:
Matrícula de R$ 230,40 + 15 parcelas de R$ 230,40*
– O parcelamento é através de boleto bancário com vencimentos no dia 10 de cada mês.
*reajustadas anualmente a partir de 2020.
Para mais informações sobre o curso clique aqui e acesse o manual do candidato ou entre em contato com a Escoop através do e-mail
Negócios
Nesta quarta edição, o Prêmio SomosCoop Excelência em Gestão – ciclo 2019 é dirigido às cooperativas singulares e às cooperativas de 2º grau (centrais ou federações), independente do porte ou ramo de atuação, registradas e regulares junto à Organização das Cooperativas Brasileiras (OCB) e ao Sescoop.
O prêmio avaliará as cooperativas conforme o nível de maturidade escolhido no Programa de Desenvolvimento da Gestão das Cooperativas (PDGC). As cooperativas que ainda não estão no PDGC devem escolher a categoria e o nível de maturidade desejados, seguindo as orientações do site http://pdgc.somoscooperativismo.coop.br.
POR QUE PARTICIPAR?
Vamos fortalecer nosso modelo de negócio, nossos laços, nosso futuro.
Em todos os cantos do País, pessoas trabalham todos os dias por um mundo mais justo e equilibrado. O Prêmio SomosCoop Excelência em Gestão acontece a cada dois anos e é o reconhecimento em nível nacional das cooperativas que mais promovem o aumento da qualidade e da competitividade do nosso modelo de negócio. É dar destaque a quem já está pensando hoje no cooperativismo de amanhã. É hora de conhecer as cooperativas que estão avançando por meio da adoção e desenvolvimento de boas práticas de identidade cooperativista, governança e gestão, identificadas nas ferramentas de diagnóstico Sescoop. Com o Prêmio SomosCoop, a maior vitória é sempre para o cooperativismo.
QUEM PODE PARTICIPAR?
2019 traz ainda mais chances para a sua cooperativa se destacar.
Agora, existem mais opções de categorias para concorrer. Todas as cooperativas singulares, centrais ou federações podem participar. Basta estarem registradas e regulares com o Sistema OCB.
Uma das novidades da 4ª edição do prêmio é a participação por categorias, melhorando a competitividade, equilibrando a disputa e destacando mais exemplos de sucesso.
O Prêmio SomosCoop Excelência em Gestão usa os mesmos instrumentos de avaliação dos Diagnósticos que usamos no Sescoop. Cada cooperativa é avaliada de acordo com a sua categoria e nível de maturidade selecionado.
As cooperativas que alcançarem a pontuação definida pela banca julgadora serão reconhecidas nas faixas em que se enquadrarem, dentro da categoria e nível de maturidade escolhidos no momento da inscrição. As faixas de reconhecimento em cada nível de maturidade são Ouro, Prata e Bronze. Além disso, entre as reconhecidas, a cooperativa com as melhores práticas de Governança será eleita Destaque Governança Cooperativista.
Confira os prazos de cada etapa e programe-se para participar.
1ª ETAPA
Definição do limite mínimo de pontuação para os diagnósticos de Governança e Gestão e Análise Qualitativa dos Relatórios.
2ª ETAPA
Comprovação do atendimento aos requisitos mínimos da identidade cooperativista, regularidade fiscal e sua regularidade com o Sescoop e OCB, por meio de declaração fornecida pela unidade estadual.
3ª ETAPA
Visitas de avaliadores para validação das informações disponibilizadas na autoavaliação.
4ª ETAPA
Análise qualitativa do Relatório de Avaliação de todas as cooperativas singulares, centrais e federações visitadas pelos avaliadores.
5ª ETAPA
Avaliação da banca julgadora para definição das faixas de reconhecimento e destaques.
O futuro do cooperativismo conta com esse encontro entre as grandes cooperativas do país.
CATEGORIAS 2019
– Reguladas pelo Banco Central do Brasil (Bacen) e Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS),
– Não enquadradas no item anterior.
NÍVEIS DE MATURIDADE
– Primeiros Passos;
– Compromisso para a Excelência,
– Rumo à Excelência.
INSCRIÇÃO
Compartilhe as inovações da sua cooperativa com a gente.
A inscrição é gratuita e basta responder os Diagnósticos de Governança e Gestão do nosso Programa de Desenvolvimento da Gestão das Cooperativas. Se a sua cooperativa ainda não faz parte do programa, escolha entre as categorias e indique o seu nível de maturidade. Depois de preencher os instrumentos de Autoavaliação, basta confirmar a inscrição respondendo a pergunta que será gerada após o relatório. Agora, é só começar.
As inscrições para o prêmio seguem até o dia 30/4. Para mais informações sobre o processo, inscrição e participação acesse o hotsite do prêmio: http://excelencia.premiosomoscoop.coop.br/, ou entre em contato com a equipe de Monitoramento através do telefone (51) 3323-0088 ou pelo e-mail
Negócios
Foi realizada nos dias 27 e 28 de fevereiro, em Teutônia, a 1ª Tertúlia das Cooperativas Escolares. O evento foi promovido através de intercooperacão das cooperativas Sicredi Serrana e Sicredi Ouro Branco e tem por objetivo promover a retomada das atividades das mais de 30 cooperativas escolares nas áreas de atuação das fomentadoras. O termo Tertúlia remete ao século XVIII, a um espaço de diálogo e troca de ideias, entre pensadores e intelectuais, sobre assuntos de grande importância para as comunidades. E exatamente esse movimento está sendo vivenciado pelos professores orientadores destas Cooperativas Escolares: a importância da educação e do cooperativismo no desenvolvimento de nossas comunidades.
Nesta primeira edição da Tertúlia, mais de 45 professores estiveram reunidos para dialogar e construir juntos, através da cooperação, o futuro da educação. A programação, que iniciou na manhã do dia 27 de fevereiro, com a acolhida aos professores feita pelo diretor executivo da Sicredi Ouro Branco, Neori Ernani Abel, seguiu de palestra ministrada pelo vice-presidente da Sicredi Pioneira, Mário Konzen, sobre a história do cooperativismo e o desenvolvimento promovido nas comunidades. Após, o presidente da Sicredi Serrana, Marcos Balbinot, abordou o compromisso das cooperativas com as comunidades, o cumprimento de seu papel no atendimento de necessidades e os impactos positivos gerados que elevam o desenvolvimento econômico, a renda, o acesso à saúde, à educação e, consequentemente, à qualidade de vida dos associados e comunidade.
Na sequência, o evento foi conduzido pelo assessor pedagógico Everaldo Marini, que introduziu diversos elementos e dinamizou a participação de todos os professores orientadores presentes, alcançando de fato o objetivo da Tertúlia: trocas e construções com base no diálogo. No final da tarde, uma trilha ecológica integrou a programação em meio a um cenário natural deslumbrante, na Lagoa da Harmonia. A noite foi de confraternização e música. No segundo dia, estudos de casos, depoimentos e simulações de reuniões foram metodologias utilizadas para evidenciar e reconhecer o belíssimo trabalho que está sendo realizado através do Programa, que a cada dia inspira mais e mais pessoas.
Os municípios da Sicredi Serrana que aderiram ao Programa são Barão, Bom Princípio, Boa Vista do Sul, Carlos Barbosa e São Vendelino, que contam atualmente com sete cooperativas escolares. Na região de atuação da Sicredi Ouro Branco, as cooperativas escolares já fazem parte do dia a dia de várias escolas. São 20 cooperativas escolares já fundadas nos municípios de Teutônia, Estrela, Montenegro e, em breve, novas cooperativas serão habilitadas em Nova Santa Rita. O evento contou com a participação do Sescoop/RS e foi acompanhado pela área de Promoção Social do Sistema Ocergs-Sescoop/RS, com a presença do analista técnico Gabriel Simas.
Negócios
O presidente do Sistema Ocergs-Sescoop/RS, Vergilio Perius, acompanhado do gerente de Promoção Social do Sescoop/RS, José Zigomar Vieira dos Santos, visitou na última segunda-feira, dia 25 de fevereiro, a Coopernorte, cooperativa de infraestrutura com sede no município de Viamão. Recebidos pelo presidente Jairton Nunes Vieira e pelo vice, Paulo Rocha, os dirigentes cooperativistas trataram de assuntos como o Aprendiz Cooperativo do Campo e energia eólica.
A pauta principal do encontro foi a possibilidade de implementação de uma turma do Programa Aprendiz Cooperativo do Campo na região de atuação da cooperativa. Para isso, técnicos do Sistema Ocergs-Sescoop/RS analisarão a viabilidade de iniciar uma turma ainda em 2019. O Aprendiz Cooperativo do Campo qualifica jovens para a gestão eficiente de propriedades rurais, preparando-os para terem êxito nas atividades agropecuárias. Estimular a permanência dos jovens nas atividades do campo, proporcionar às cooperativas agropecuárias o incremento do quadro social, promover a sucessão familiar profissionalizada, empreendedorismo cooperativo e profissionalizar a gestão de pequenas e médias propriedades rurais são os objetivos do programa.
Outros assuntos tratados entre os dirigentes cooperativistas foram projetos de energia eólica e a possibilidade de parcerias para a busca de novas tecnologias.
Negócios
Reunido no dia 26 de fevereiro, o Conselho Administrativo do Sescoop/RS aprovou importantes projetos das cooperativas gaúchas, além da apreciação e deliberação sobre rotinas administrativas da entidade e assuntos gerais do Sescoop/RS. Dentre os projetos aprovados, estão programas relacionados a Normas Regulatórias e Segurança do Trabalho e projetos para profissionais de gestão de pessoas nas cooperativas. No total, 76 projetos foram autorizados.
Foram também apreciadas pelo colegiado algumas resoluções, entre elas a Resolução Sescoop/RS nº 127/2019 de 26 de fevereiro de 2019, que aprova a vinculação do acesso aos recursos do Sescoop/RS à participação das cooperativas nos programas de autogestão e monitoramento.
Participaram da reunião os conselheiros presidente Vergilio Perius, Darci Hartmann, José Milton Mirenda, José Zordan e Márcio Port, além do superintendente do Sescoop/RS, Gerson Lauermann, e dos gerentes da Formação Profissional e da Promoção Social, Helio Loureiro de Oliveira e José Zigomar Vieira dos Santos, respectivamente.
Negócios
Funcionários da Cotrimaio conheceram nessa segunda-feira, dia 25/2, no município de Três de Maio, o Programa de Desenvolvimento da Gestão da Cooperativa. Durante treinamento realizado nas dependências da Afucomaio, em turmas divididas entre manhã e tarde, os colaboradores conheceram os objetivos específicos do programa que implementará um novo modelo de gestão de qualidade, promovendo a qualificação para a competitividade e rentabilidade, através da integração dos negócios, processos e pessoas.
O presidente da Cotrimaio, Silceu Dalberto, ressaltou os desafios pela busca da qualificação para garantir um atendimento de excelência aos cooperados e clientes. Destacou ainda a dinâmica das mudanças comportamentais, principalmente nos relacionamentos de negócios, que cobram mais dedicação e profissionalismo.
O Programa de Desenvolvimento da Gestão das Cooperativas (PDGC) será apresentado para os funcionários de todas as filiais da Cotrimaio, com a coordenação da gerente de Recursos Humanos, Rosmeri Redel Schmidt.
Saiba mais sobre o PDGC clicando aqui.
Fonte: Assessoria de Comunicação da Cotrimaio
Negócios
Formação pessoal e profissional, além de ser uma primeira oportunidade de contato com o mercado de trabalho. Essas palavras resumem as diferentes manifestações na solenidade de formatura do Programa Aprendiz Cooperativo e do Programa de Aprendizagem oferecidos pelo Sescoop/RS e pelo Colégio Teutônia. O evento ocorreu no mês de fevereiro, em programação especial realizada junto à CIC Teutônia e que reuniu estudantes, professores, familiares e convidados.
Na oportunidade foram entregues os certificados de conclusão dos cursos de Processamento de Carnes e do Aprendiz Cooperativo do Campo aos jovens cotizados pela Cooperativa Languiru e do curso de Assistente Administrativo aos cotizados pela empresa Lactalis do Brasil. Falando em nome dos formandos, as estudantes Gabriela Elise Aschebrock e Maísa Flores valorizaram a conclusão dessa etapa. “É um momento único, de aprendizado e de conhecimento, uma oportunidade do primeiro contato formal com o mercado de trabalho. Estamos felizes em concluir esta etapa”, frisaram.
Carreira
O coordenador de Comunicação, Marketing e Cooperativismo da Languiru, Alexandre Schneider, parabenizou os jovens. “Vocês são um grupo diferenciado de novos profissionais. O Aprendiz apresenta um pouco do dia a dia do que ocorre no mercado de trabalho. Depende de vocês equilibrarem as diversas carreiras da vida, e uma delas é a profissional”, disse.
Novas etapas
A assistente de Recursos Humanos da Lactalis do Brasil, Carline Perius, frisou o início de uma nova etapa. “Estes estudantes estão concluindo um ciclo, mas muitas outras conquistas virão pela frente. A qualificação profissional é muito importante e o Programa Aprendiz, inclusive, possibilita descobrir os verdadeiros talentos desses jovens”, afirmou.
Escolhas
O secretário da Agricultura de Teutônia, Márcio Mügge, valorizou o trabalho da Cooperativa Languiru e da Lactalis, gerando emprego e renda, além das oportunidades do Programa Aprendiz. “Parabéns pela caminhada, estes estudantes fizeram uma escolha e aproveitaram a oportunidade, indo além do impulso dos pais e tomando suas próprias decisões”, dirigiu-se aos formandos.
Acolhida
A gestora do Programa de Aprendizagem do Colégio Teutônia, professora Maitê Luize Schuhmann, enalteceu o papel do corpo docente nessa caminhada. “Mais do que passar conhecimento, temos a missão de acolher. Nossa responsabilidade também está na formação de cidadãos cada vez melhores”, disse aos estudantes, desejando sucesso.
Atitude
O diretor do Colégio Teutônia, Jonas Rückert, falou da caminhada que segue. “O Aprendiz é um programa singular no nosso espaço de atuação. Esse pode ser apenas o começo de uma nova caminhada acadêmica e profissional, que requer atitude. A vida não para e a formação precisa continuar”, encerrou.
Fonte: Assessoria de Comunicação da Cooperativa Languiru
Negócios
Começou no último dia 18 a segunda turma do Programa “Aprendiz Cooperativo Do Campo”. Criado pelo Sescoop – Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo, o programa propõe aulas práticas e teóricas, ministradas em ambientes diversificados de produção, como propriedades-modelo, laboratórios, dias de campo, feiras e vivências na propriedade da família através de estudos dirigidos. Em agosto do ano de 2017 iniciava a primeira turma de jovens da Aurora nesse programa.
O objetivo da Aurora é estimular nos jovens das 1.100 famílias associadas o interesse em dar continuidade ao trabalho no campo e, ao mesmo tempo, proporcionar a eles mais conhecimento e capacitação para esse trabalho nos próximos anos. "Nossa cooperativa é a pura expressão da agricultura familiar e não podemos deixar que morra essa forma tão genuína de produção", destaca Itacir Pedro Pozza, presidente do Conselho de Administração da Cooperativa Vinícola Aurora. “Seguimos nos empenhando para que nossos jovens se identifiquem com a atividade de vitivinicultura e com o trabalho cooperado, visando não só o futuro de nossa Cooperativa, mas também o futuro dessa atividade no Brasil", conclui Pozza.
"Aprendiz Cooperativo do Campo" qualifica jovens para a gestão eficiente de propriedades rurais, preparando-os para terem êxito nas atividades agropecuárias. Estimular a permanência dos jovens nas atividades do campo, proporcionar às cooperativas agropecuárias o incremento do quadro social, promover a sucessão familiar profissionalizada, empreendedorismo cooperativo e profissionalizar a gestão de pequenas e médias propriedades rurais são os objetivos do programa.
Fonte: Assessoria de Comunicação da Cooperativa Vinícola Aurora
Negócios
Facilitar o acesso de pessoas com deficiência e promover a consciência sobre o futuro do planeta. Estas duas atitudes ajudam a entender o conceito de sustentabilidade que a Unimed Vales do Taquari e Rio Pardo (Unimed VTRP) busca reforçar a cada ano nos municípios onde atua. Uma das ações que marca esse objetivo é a campanha Eu Ajudo na Lata, que teve resultados muito expressivos nos últimos anos. No decorrer de 2018, a Unimed VTRP realizou a doação de três cadeiras de rodas adquiridas por meio da venda dos lacres que são recolhidos nos pontos de atendimento da Cooperativa Médica nos municípios de sua área de atuação.
As doações mais recentes foram para o Hospital Ouro Branco, de Teutônia, no Vale do Taquari e para os hospitais Santa Cruz, de Santa Cruz do Sul, e São Sebastião Mártir, de Venâncio Aires, ambos no Vale do Rio Pardo. Conforme o diretor-executivo do Hospital Ouro Branco, André Lagemann, em momentos onde todos os recursos precisam ser cirurgicamente investidos na saúde, esta parceria é fundamental para a manutenção do bom atendimento à comunidade. “Ficamos felizes com a doação, que chega em boa hora, e será muito útil para os nossos pacientes”, constatou.
Para o diretor geral do Hospital, Vilmar Thomé, parcerias como essa são cada vez mais fundamentais. “Quem ganha com inciativas como essa são as comunidades da nossa região”, pontuou. Também beneficiado nesta etapa da campanha, o Hospital São Sebastião Mártir comemorou a parceria com a Unimed VTRP. “Essa cooperação entre as entidades dos vales do Taquari e Rio Pardo é salutar. Todos são beneficiados”, assegurou.
Diretora de Desenvolvimento da Unimed VTRP, a médica Cynthia Caetano lembra que, desde que a Cooperativa foi fundada, em 1971, o compromisso com as comunidades onde atua está sempre presente nas ações. “Os lacres das latinhas viabilizam a aquisição destas cadeiras de rodas. O alumínio, quando descartado de maneira incorreta, agride o meio ambiente é algo nocivo para a natureza. Com a nossa campanha, ele se transforma em uma cadeira de rodas, um objeto que melhora a qualidade de vida de muitas pessoas dos nossos municípios”, observou.
Nestes seis anos de campanha, foram 10 cadeiras para instituições do Vale do Taquari, 10 para o Vale do Rio Pardo e quatro para a Região do Jacuí, as três regiões que fazem parte da atuação da Unimed VTRP. Vale lembrar que a campanha Eu Ajudo na Lata recebe os lacres das latas de alumínio, vende o material e reverte este valor na compra de cadeiras de rodas, posteriormente doadas a instituições sociais que atendem pessoas com alguma dificuldade para se locomover.
MOBILIZAÇÃO REGIONAL PARTE DA CRIANÇADA
O êxito da campanha nos últimos anos se deu muito em função do empenho das comunidades na arrecadação dos lacres. Mais de uma centena de escolas e instituições da área de abrangência da Unimed VTRP está envolvida na causa. Nas escolas, crianças, adolescentes, professores e corpo diretivo mostraram que reciclagem, preservação e boas ações também fazem parte dos ensinamentos.
No Vale do Rio Pardo, o santa-cruzense Arthur Rehling Kolosque, 11 anos, membro do Grupo Escoteiro Santa Cruz, é um exemplo de engajamento. Em 2018, ele incentivou os colegas de escola para a doação de milhares de lacres. É o quarto ano consecutivo que ele participa da campanha, sempre com muito entusiasmo. “Fico feliz em poder ajudar o meio ambiente e ao mesmo tempo saber que pessoas e hospitais serão beneficiados também. Se cada um fizer um pouquinho, podemos melhorar muita coisa no mundo”, garante.
Apoiado pelos pais, Jeferson Alberto Copello Kolosque e Elizangela Rehling Kolosque, Arthur busca apoio e lacres junto aos estabelecimentos comerciais de Santa Cruz em uma verdadeira corrente do bem.
No Vale do Taquari, o Colégio Sinodal Gustavo Adolfo, de Lajeado, lançou no Festival do Livro que realiza anualmente uma ação de conscientização ambiental. O Coral Infantil gravou um videoclipe estimulando o cuidado com o planeta e a arrecadação de lacres para a campanha Eu Ajudo na Lata. Também em Lajeado, o Colégio Madre Bárbara se mobilizou, e entregou em dezembro 67 garrafas com lacres.
“A participação das escolas é fundamental neste processo. É uma parceria que acontece desde o primeiro ano, e vem crescendo cada vez mais. Reforçamos sempre que a campanha não visa estimular o consumo de bebidas industrializadas, mas sim a correta destinação dos resíduos”, enaltece a coordenadora de Gestão da Sustentabilidade da Unimed VTRP, Jelci Danieli.
COMO AJUDAR NA LATA?
Basta entregar os anéis de alumínio nos pontos de atendimento da Unimed VTRP. Para adquirir uma cadeira são necessários, em média, 180 quilos de alumínio, aproximadamente 300 garrafas pet de dois Litros cheias de lacres. Mais informações podem ser obtidas junto a área de Gestão da Sustentabilidade da Unimed VTRP pelo e-mail
Fonte: Unimed VTRP
Negócios
A Faculdade de Tecnologia do Cooperativismo – Escoop, em parceria com a ESPM, informa que estão abertas as inscrições para a Pós-Graduação em Marketing Estratégico em Cooperativas Agropecuárias. Com carga horária de 360 horas e duração de quatro semestres letivos, o curso é destinado a profissionais de marketing ou comunicação vinculados às cooperativas que desejam aprofundar seus conhecimentos no universo do Marketing e da Comunicação.
Uma das novidades da Escoop para 2019, o curso integra o conceito EscoopAgro, incorporando um reposicionamento da instituição com programas focados por ramo. A proposta contempla a demanda dos profissionais da Comunicação das cooperativas gaúchas, que manifestaram interesse durante o Encontro Estadual de Comunicação Cooperativista 2016, ocasião em que uma pesquisa realizada pela Assessoria de Comunicação do Sistema Ocergs-Sescoop/RS levantou os principais temas de interesse e soluções de formação e qualificação profissional da área.
OBJETIVOS
O Programa de Pós-Graduação em Marketing Estratégico em Cooperativas Agropecuárias tem por objetivo consolidar conhecimentos de marketing estratégico dentro de uma visão contemporânea, de competitividade do mercado e identidade cooperativista, além de desenvolver profissionais para atuarem nas áreas de marketing e comunicação, com visão de negócios e conhecimento técnico para desenvolverem ações criativas, relevantes e que gerem resultados para as cooperativas.
PERÍODO DAS AULAS
As aulas terão encontros quinzenais nas sextas-feiras das 18h30 às 22h30 e aos sábados, das 8h às 17h.
MATRÍCULA
O candidato deve primeiramente fazer sua inscrição através desse link. A ESPM irá entrar em contato para confirmar a matrícula e solicitar a documentação, confirmando a condição do aluno (regular ou bolsista).
INÍCIO DAS AULAS E LOCAL
As aulas iniciam no dia 12 de abril de 2019 e ocorrerão tanto na sede da ESPM, localizada na Rua Guilherme Schell, n° 350, bairro Santo Antônio, em Porto Alegre e na sede da Escoop, localizada na Avenida Berlim, 409, bairro São Geraldo, Porto Alegre. O calendário com local de aulas será informado no início de cada semestre letivo.
INVESTIMENTO
Investimento aluno regular:
– O valor do Programa é de R$ 12.288,00 (doze mil, duzentos e oitenta e oito reais), podendo ser pago da seguinte maneira:
Matrícula de R$ 768,00 + 15 parcelas de R$ 768,00*
Investimento aluno bolsista:
– Os alunos bolsistas regularmente matriculados receberão um incentivo do Sescoop na ordem de 70% do curso, ficando responsável pelo pagamento do saldo de 30%, no valor de R$ 3.686,40 (três mil, seiscentos e oitenta e seis reais e quarenta centavos), que deverá ser pago da seguinte maneira:
Matrícula de R$ 230,40 + 15 parcelas de R$ 230,40*
– O parcelamento é através de boleto bancário com vencimentos no dia 10 de cada mês.
*reajustadas anualmente a partir de 2020.
Para mais informações sobre o curso clique aqui e acesse o manual do candidato ou entre em contato com a Escoop através do e-mail
Negócios
O Programa Aprendiz Cooperativo do Campo do Sescoop/RS foi tema do Painel Jovens do Campo, realizado na tarde desta quinta-feira (21/2), no primeiro dia da quarta edição da Expo Agro Cotricampo, feira que acontece no município de Campo Novo, na região Celeiro do Estado. Com a presença de 300 pessoas, o evento contou com a participação de jovens que cursam o Programa Aprendiz Cooperativo do Campo nas cidades de Santa Rosa, Crissiumal, Sarandi, São Luiz Gonzaga e Chapada.
Em sua saudação inicial, o anfitrião da feira, presidente da Cotricampo, Gelson Bridi, destacou o esforço dos jovens e dos presidentes das cooperativas cotizadoras do Aprendiz para que os estudantes de diferentes turmas do Estado pudessem participar do painel. O dirigente ressaltou o apoio do Sescoop/RS e o incentivo do presidente do Sistema Ocergs-Sescoop/RS, Vergilio Perius, para que o Aprendiz Cooperativo do Campo pudesse se tornar uma realidade na Cotricampo. Bridi agradeceu também a presença de representantes da Cooperconcórdia, Universidade Federal de Santa Maria (UFSM) e da Universidade Estadual do Rio Grande do Sul (Uergs) no painel.
Investimento em educação e aperfeiçoamento profissional
Perius salienta que o Programa Aprendiz Cooperativo abre as portas do mercado de trabalho para estudantes. “O Aprendiz Cooperativo é o meio para que o jovem possa se aperfeiçoar, seja no campo ou na cidade, seja no serviço urbano ou no serviço do campo”.
De acordo com o presidente do Sistema Cooperativista gaúcho, o investimento no Programa evidencia o quanto o Sescoop/RS investe na formação técnico-profissional, bem como contribui para a inclusão social e o desenvolvimento das comunidades. “O investimento do Sescoop/RS no Aprendiz Cooperarativo, juntamente com as cooperativas, alcança este ano cerca de R$ 33 milhões. São 2.666 aprendizes de cursos e mais 11 turmas que somam juntas 132 jovens cursando o Aprendiz Cooperativo do Campo”, afirma Perius.
Qualificação do jovem para a gestão eficiente das propriedades rurais
Para o diretor do Programa Aprendiz Cooperativo do Campo da Cooperconcórdia, Tiago Moroni de Souza, o Programa vem de encontro à qualificação do jovem para a gestão eficiente das propriedades rurais, preparando-os para se tornarem mais competitivos e bem-sucedidos nas atividades agropecuárias. “A gente sempre discute sobre como precisamos ser profissionais naquilo que nós fazemos. Não estamos mais competindo com os nossos vizinhos, nós competimos com o mundo inteiro, com a China, com a Índia, Nova Zelândia, enfim estamos abertos ao mundo. Precisamos ser muito bons no que fazemos para que consigamos ter sucesso nos nossos empreendimentos e, consequentemente, melhorar a vida de todos aqueles que estão a nossa volta”, comenta Souza.
O futuro está no campo
Recém-formados na cerimônia dessa quarta-feira (20/2), pela turma do Aprendiz Cooperativo do Campo de Santa Rosa, os jovens Mauricio Dragon, filho de pais associados à Coopermil, e Fernanda Kétlin Wruck, filha de sócio da Cotrirosa, prestaram depoimentos sobre o curso e os reflexos do mesmo em suas vidas. Para Dragon, o Programa permitiu que ele pudesse conhecer melhor a história da propriedade da sua família. “A partir das atividades práticas desenvolvidas através da metodologia de ensino do Programa Aprendiz Cooperativo do Campo tive a oportunidade de poder conhecer melhor a nossa propriedade e pude aprender como ela foi criada e o quantoos meus pais e os meus avós batalharam para conseguir ela”.
O jovem destaca a importância de todos que participam do Programa valorizarem o conhecimento oriundo das aulas práticas. “Todos os jovens que iniciarem o Aprendiz Cooperativo do Campo vão aprender sobre a propriedade e devem valorizar isso. Eu ouvi a história da propriedade da minha família e hoje eu quero manter e dar continuidade na produção de leite. O Aprendiz com certeza me abriu mais portas”, complementou.
Personalidade e sonho de seguir no campo
Para a jovem Fernanda, natural de Cândido Godói, mas que reside atualmente no interior de Santa Rosa, o sonho sempre foi o de permanecer no campo. “Na minha família ninguém me apoiava para ficar no campo. Eu sou de uma família muito pobre. Minha mãe me incentivava bastante para ir à cidade para ter uma vida melhor. Meus pais não queriam que eu tivesse a vida sofrida que eles tinham no campo. Só que eu pensei, na cidade também não é fácil, não é mil maravilhas como dizem, no campo e melhor”. E foi graças a sua personalidade forte e o sonho de permanecer no campo que Fernanda contrariou a ideia dos seus pais e decidiu investir no Aprendiz Cooperativo do Campo. “Eu decidi que vou ficar no campo. Eu vou investir e o meu objetivo é ser uma grande produtora de leite, e se depender de mim eu vou realizar esse meu sonho”, completou.
Cooperativas marcam presença
O Painel Jovens do Campo contou com a participação de alunos do Aprendiz Cooperativo do Campo cotizados pelas cooperativas Cotrirosa, Coopermil, Cotricampo, Cotrisal e Coopatrigo. Sob a mediação da professora da UFSM, Rosani Marisa Stanevello, o painel trouxe também depoimentos da estudante de Mestrado Acadêmico em Agronegócios da UFSM, a moçambicana Ricardina António Janeque, o acadêmico do 7° semestre do Curso de Agronomia da Uergs, Emerson Saueressig Finken, além do professor Nilson Luiz Costa (UFSM) e da professora adjunta da Uergs, Luciane Sippert Lanzanova.
Negócios
Em 2019, a Escoop realizará alguns cursos de pós-graduação in company. Essa primeira edição da especialização em Gestão Estratégica de Cooperativas de Saúde é uma parceria com a Unimed Vales do Taquari e Rio Pardo (VTRP). Com carga horária de 378 horas, o curso é destinado a colaboradores e cooperados da Unimed VTRP.
O objetivo do curso é desenvolver visão estratégica e o despertar do posicionamento crítico sobre a gestão de negócios de cooperativas de saúde, capacitando gestores e estimulando à adoção de práticas de gestão e governança compatíveis com o mercado, sob preceitos éticos, alicerçados nos princípios do cooperativismo e na responsabilidade socioambiental contemporânea.
INÍCIO DAS AULAS E LOCAL
As aulas iniciam no dia 12 de abril de 2019 em Lajeado (Av. Piraí 155, Bairro São Cristóvão – Auditório Unimed) e em Santa Cruz do Sul (Rua Borges de Medeiros, nº 300, Centro – Auditório Unimed no 11º andar).
As inscrições estão sendo realizadas via Unimed VTRP com Talita Fedrizzi (
Para mais informações:
Negócios
Foram prorrogadas as inscrições para o curso de Mestrado Profissional em Gestão e Negócios – com Turma Especial para o Cooperativismo, com ênfase prática. Serão ofertadas 20 vagas e as inscrições podem ser realizadas até o dia 25 de fevereiro de 2019. As matrículas para os alunos selecionados acontecerão no dia 28 de março, com previsão de início das aulas para o dia 1° de abril de 2019 e duração de 24 meses. A Turma Especial para o Cooperativismo é um convênio entra a Unisinos e a Faculdade de Tecnologia do Cooperativismo – Escoop, mantida pelo Sescoop/RS.
Para a inscrição, é exigida a disponibilidade de tempo para acompanhar as aulas e a entrega de toda a documentação exigida no edital. A taxa de inscrições é de R$ 70,00, com desconto de 50% para os egressos da Escoop e da Unisinos.
O diretor-geral da Escoop, Mário De Conto, destaca que o Mestrado Profissional é a concretização de uma parceria com a Unisinos e que o público-alvo serão egressos da Escoop, colaboradores e associados das cooperativas gaúchas. A oferta total será de 20 vagas, com 15 delas tendo a possibilidade de bolsas do Sescoop/RS, ou seja, 70% do valor do mestrado. Mesmo sem bolsa é possível realizar o mestrado, desde que o candidato seja aprovado no processo de seleção, que seguirá as diretrizes dos Mestrados da Unisinos e envolve avaliação do currículo, do plano de intenções de estudo, de prova de conhecimentos em língua inglesa (aplicada pela Unisinos) e entrevistas.
Mário De Conto explica ainda que as disciplinas sobre Cooperativismo ocorrerão com a participação dos professores da Escoop, que receberá os alunos para as aulas de quatro disciplinas, sendo as demais ministradas na sede da Unisinos, em Porto Alegre. O Mestrado tem duração de 24 meses e as bolsas serão distribuídas para cooperados e colaboradores de cooperativas, pela ordem de classificação da seleção do mestrado profissional.
Todas as informações sobre o curso podem ser obtidas acessando o link abaixo, no edital 05/2018 – Turma Escoop:
Negócios
A Escoop informa que estão abertas as inscrições para o Curso de Fundamentos do Cooperativismo até o dia 25 de fevereiro. Com carga horária de 18 horas, o curso é destinado a colaboradores e cooperados de cooperativas gaúchas, bem como interessados em constituir uma cooperativa ou conhecer o movimento cooperativista.
O objetivo do curso é ampliar os conhecimentos dos participantes sobre os valores, princípios, funcionamento e estrutura das sociedades cooperativas, oferecendo um espaço para a reflexão e o debate sobre as práticas e ações cooperativistas.
MÓDULOS
As aulas serão divididas em três módulos de 6 horas cada um:
Módulo I – Identidade Cooperativa – 12/03/2019
Módulo II - Direito e Legislação em Cooperativas - 16/04/2019
Módulo III - Governança Cooperativa - 14/05/2019
Horário: 13h30 às 19h30
INÍCIO DAS AULAS E LOCAL
As aulas iniciam no dia 12 de março de 2019 no auditório da sede da Escoop, localizada na Avenida Berlim, 409, bairro São Geraldo, Porto Alegre.
Para realizar a inscrição CLIQUE AQUI
Para mais informações:
Negócios
A diretoria da Ocergs esteve reunida na manhã de ontem (14/02) com o secretário-chefe da Casa Civil do Estado, Otomar Vivian, em Porto Alegre. O encontro teve como pauta assuntos de interesse de todos os 13 ramos do cooperativismo.
Após apresentar números representativos do sistema cooperativo gaúcho, comprovando o crescimento do setor nos últimos anos e, consequentemente o desenvolvimento do Estado, o presidente do Sistema Ocergs-Sescoop/RS, Vergilio Perius, defendeu a importância de manter a vaga de um vogal da Ocergs na Junta Comercial (Jucergs). “Essa vaga possibilita uma maior aproximação do cooperativismo com a Jucergs, no sentido de servir como intermediador entre as necessidades das cooperativas e melhoria no atendimento e tramitação dos processos de registro para ambas as partes, entre outras atividades que possibilitem o pleno atendimento às finalidades da Jucergs e do cooperativismo”, reiterou.
A segunda pauta foi a solicitação de apoio ao programa de incentivo para investimentos em Assistência Técnica e Extensão Rural. Segundo os diretores da Ocergs, o projeto possibilita qualificação profissional, incremento da produtividade e qualidade no campo, dentre outros.
Por fim, ao destacarem os diferenciais do sistema cooperativo como participação democrática, solidariedade, independência e autonomia, os diretores solicitaram a criação de uma subsecretaria para o cooperativismo na estrutura da Secretaria da Agricultura. “Estamos oferecendo nosso trabalho para que, com a secretaria, possamos ter autonomia e atender os 13 ramos do cooperativismo”, defendeu Perius.
Vivian destacou a importância do cooperativismo para o desenvolvimento do Estado e para a superação das crises e afirmou que fará a proposição de grupos de trabalho para alinhar as questões solicitadas.
Participaram da audiência também o superintendente técnico-operacional do Sescoop/RS, Gerson Lauermann, o diretor-secretário da Ocergs, Darci Hartmann e os diretores da Ocergs, Margaret da Cunha, Irno Pretto, Fernando Dall’Agnese e Valdir Feller.
Negócios
No dia 14 de fevereiro, a Vinícola Aurora comemora seus 88 anos de fundação. Crescimento, faturamento recorde, premiações e lideranças de mercado são as marcas da maior vinícola do Brasil.
Foram R$ 540 milhões faturados em 2018, crescimento superior a 5% em relação ao ano anterior, número expressivo considerando o cenário de incertezas que o Brasil vivencia nestes anos. Foram mais de 63 milhões de litros vendidos em todo o Brasil, de suas marcas consagradas: Aurora (vinhos e espumantes), Pequenas Partilhas, Aurora Procedências, Aurora Pinto Bandeira, Marcus James, Saint Germain, Clos des Nobles, Casa de Bento, Conde, Keep Cooler entre outras.
A empresa, com sede em Bento Gonçalves desde sua fundação, em 1931, tem escritórios e representações em todo o Brasil. Nasceu da iniciativa de 16 famílias de agricultores que viram na união a maneira de enfrentar os desafios e crescerem.
Hoje, 1.100 famílias compõem a cooperativa, representantes genuínas da agricultura familiar, e entregam na vinícola uma safra média superior a 62 mil toneladas de uvas/ano, para elaboração de seus principais produtos, muitos deles premiados aqui e no exterior e consagrados no mercado. A capacidade de estocagem da empresa é superior a 73 milhões de litros.
Também em 2018, conquistou 59 premiações em concursos nacionais e internacionais, chegando a um total de 656 medalhas nos últimos anos, mantendo-se firme na liderança do ranking das vinícolas mais premiados do Brasil.
Em 2019, a Aurora iniciará as operações de sua nova unidade, uma fábrica de última geração, com certificações de sustentabilidade, erguida no Vale dos Vinhedos em Bento Gonçalves (RS), para elaboração e envase dos sucos de uva integrais, um dos segmentos em que a empresa é líder absoluta no mercado brasileiro.
No mesmo sentido, além dessa liderança, a Aurora é a maior no mercado brasileiro em vinhos finos e em coolers, e segue firme na busca da excelência na linha de espumantes. E esta liderança tem base sólida em seu quadro funcional e de associados, maior patrimônio da Aurora. Suas unidades são dotadas da mais alta tecnologia e rigorosos padrões nos processos de produção.
“Nossa cooperativa tem o compromisso histórico de preservar a agricultura familiar e, ao mesmo tempo e na mesma proporção, andar no ritmo da modernização exigida pelo mercado mundial”, afirma Itacir Pedro Pozza, presidente do Conselho de Administração da Cooperativa Vinícola Aurora. “Nossa vinícola leva vinhos, espumantes, sucos de uva integrais e coolers a todas as regiões do Brasil, para os diferentes perfis de consumo, e nosso compromisso com a qualidade é exatamente igual para todos esses públicos”, diz Hermínio Ficagna, diretor-superintendente da Vinícola Aurora.
“Este é o momento de parabenizar a todos quantos fazem parte desta grande família (associados e funcionários), por acreditarem que um dia a Aurora pudesse voltar a ter sua identidade e ter o respeito merecido como propulsora do desenvolvimento social e econômico da serra gaúcha, em especial, em poder dar uma vida mais digna e gratificante a estas famílias”, conclui Itacir Pozza.
Fonte: Assessoria de Comunicação da Cooperativa Vinícola Aurora
Negócios
A Faculdade de Tecnologia do Cooperativismo - Escoop, em parceria com a ESPM, informa que estão abertas as inscrições para a Pós-Graduação em Marketing Estratégico em Cooperativas Agropecuárias. Com carga horária de 360 horas e duração de quatro semestres letivos, o curso é destinado a profissionais de marketing ou comunicação vinculados às cooperativas que desejam aprofundar seus conhecimentos no universo do Marketing e da Comunicação.
Uma das novidades da Escoop para 2019, o curso integra o conceito EscoopAgro, incorporando um reposicionamento da instituição com programas focados por ramo. A proposta contempla a demanda dos profissionais da Comunicação das cooperativas gaúchas, que manifestaram interesse durante o Encontro Estadual de Comunicação Cooperativista 2016, ocasião em que uma pesquisa realizada pela Assessoria de Comunicação do Sistema Ocergs-Sescoop/RS levantou os principais temas de interesse e soluções de formação e qualificação profissional da área.
OBJETIVOS
O Programa de Pós-Graduação em Marketing Estratégico em Cooperativas Agropecuárias tem por objetivo consolidar conhecimentos de marketing estratégico dentro de uma visão contemporânea, de competitividade do mercado e identidade cooperativista, além de desenvolver profissionais para atuarem nas áreas de marketing e comunicação, com visão de negócios e conhecimento técnico para desenvolverem ações criativas, relevantes e que gerem resultados para as cooperativas.
PERÍODO DAS AULAS
As aulas terão encontros quinzenais nas sextas-feiras das 18h30 às 22h30 e aos sábados, das 8h às 17h.
MATRÍCULA
O candidato deve primeiramente fazer sua inscrição através desse link. A ESPM irá entrar em contato para confirmar a matrícula e solicitar a documentação, confirmando a condição do aluno (regular ou bolsista).
INÍCIO DAS AULAS E LOCAL
As aulas iniciam no dia 12 de abril de 2019 e ocorrerão tanto na sede da ESPM, localizada na Rua Guilherme Schell, n° 350, bairro Santo Antônio, em Porto Alegre e na sede da Escoop, localizada na Avenida Berlim, 409, bairro São Geraldo, Porto Alegre. O calendário com local de aulas será informado no início de cada semestre letivo.
INVESTIMENTO
Investimento aluno regular:
- O valor do Programa é de R$ 12.288,00 (doze mil, duzentos e oitenta e oito reais), podendo ser pago da seguinte maneira:
Matrícula de R$ 768,00 + 15 parcelas de R$ 768,00*
Investimento aluno bolsista:
- Os alunos bolsistas regularmente matriculados receberão um incentivo do Sescoop na ordem de 70% do curso, ficando responsável pelo pagamento do saldo de 30%, no valor de R$ 3.686,40 (três mil, seiscentos e oitenta e seis reais e quarenta centavos), que deverá ser pago da seguinte maneira:
Matrícula de R$ 230,40 + 15 parcelas de R$ 230,40*
- O parcelamento é através de boleto bancário com vencimentos no dia 10 de cada mês.
*reajustadas anualmente a partir de 2020.
Para mais informações sobre o curso clique aqui e acesse o manual do candidato ou entre em contato com a Escoop através do e-mail
Negócios
